文档介绍：幼儿园投资入股协议书
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投 资 入 股 协 议 书
一、投资入股各方根本资料
投资方根本资料
***，身份证号：********************** 手机：***********
元/天；省级 元/天；大城市及特区 元/天。
7、各股东上班工资根据所担任的职务，由根底工资和效益工资两局部组成，与所占股份无关。
8、经费的提取及利润分配：
〔1〕开展基金从利润中提取10%〔用于园区建设、扩大规模和教学设备的添置等〕；
〔2〕风险基金从利润中提取10%，累计到达50万元时不再提取，作为专项资金〔各方按所占股份比例共同拥有〕。
〔3〕利润分红80%。
以上按学期为财务核算单位，期初由财务部门作出财务预算，期末放寒暑假后进行财务决算，根据当期的实际纯利润，各方按比例享受利润分红。
9、甲方如果在原早教中心的资产进行分割后，将能够进行继续使用的物资用在分部时，由叁方协商折价处理。
五、甲方职责：
〔一〕全权代表早教中心创办并开展早教分部事业。
〔二〕全面负责工程建设期的各项工作。
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1、 年暑假期间完成工程的全部工程，即新建教学楼及其装修、对租赁校舍的装修、所有教玩具的购进安装、课桌椅、电教设施、多媒体教室、床被、餐桌椅、厨具等生活设施、校车、安防设施等。
2、精心布置校园，精心筹划组织招生宣传工作。
3、招聘及培训教职员工。
〔三〕全面负责工程建成投入使用后早教分部的各项管理。
1、组织制定协议期早教分部的总的开展纲要；
2、组织制定早教分部第一个五年期详细的工作规划；
3、建立健全各项工作职能部门，组织制定各部门、岗位规章制度；对财务开支全面负责，签名审查前方可入帐。
4、组织教学研究，组织对教师的培训，组织编写早教教材，定期编印早教刊物。
〔四〕负责对外联系、来访接待，参加国内外早教学术交流活动，决定早教分部的重大工作方案和重大开展事项。
六、乙方、丙方职责：
〔一〕工程建设期职责：
1、丙方担任会计，乙方担任出纳，协助甲方完成工程的各项工程。
2、在分部尚未正式开学前，乙方协助赤溪一个班的教学工作，丙方负责健全财务并负责赤溪园区的日常管理。
3、如工程建设期资金发生缺口，乙、丙方协助甲方组织资金。有关资金组织的方式、计息、期限及归还方式叁方共同商定。
〔二〕工程建成投入使用后的职责：
1、乙方负责教学业务管理，担任早教分部的出纳，同时兼任班主任工作。
2、丙方负责日常事务管理，同时兼任会计。
3、乙、丙方要对甲方的管理提出合理化建议，负有对甲方管理的监督之责。
〔三〕自第二个五年期开始，乙、丙方参与早教分部各项重大事务的决策性管理，具体分工届时由甲、乙、丙叁方另行商定。
七、事业拓展：
自第二个五年期开始，甲方在条件许可的情况下，拟将早教事业向外拓展，对此叁方约定：
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甲方将所持股权进行局部转让。甲方在转让所持股权局部股金时，乙、丙方有优先受让的权利。
甲方转让所持股权局部股金后，比例发生变更。如乙、丙方受让甲方所持股金，股权大于甲方时，那么乙、丙方为早教分部主要管理者，甲方负监督之责。或因股权发生变更，以持股最多者为主要管理者。
如甲方未将所持股权进行局部转让，股份比例没有发生变更，那么甲方仍为早教分部主要管理者。甲方如果在外拓展事业，那么甲方授权乙、丙方行使对早教分部的管理，或由叁方商定招聘管理人才进行管理。
4、甲方在外拓展事业，乙、丙方可以参股。
八、议事制度：定期召开股东会议，交换意见，统一思想，对教学、平安、日常事务诸方面的问题形成一致意见。一般每学期召开两次较长时间的股东会议，研究和讨论重大工作事项。
九、违约处理及争议解决方法：
〔一〕违约处理：任何一方违背本协议的任一条款〔其中第五、第六条款除外〕即视为违约。违约方造成违约事实后，守约方应书面向违约方提出纠正的通知。违约方接到守约方书面通知后应立即终止违约行为并采取补救措施挽回因违约造成的损失和影响。违约方因违约导致影响和损失较大的，那么违约方须向守约方赔偿其所持股权的双倍。违约方拒不执行那么守约方依法向法院提请诉讼解决。
〔二〕争议解决方法：各方平时应多交心通气，精诚团结。当各方因观点各异产生意见分歧和争议时，各方应首先本着友好协商的原那么进行沟通，达成一致意见，消除分歧。如各方通过协商仍不能消除分歧时，那么由各方邀请第三方进行调解，直至消除各方分歧。如仍不能达成一致意见那么采用股份超过50%的股东的意见。