文档介绍：酒店消防设计说明
消 防 设 设 设 篇
有限公司.
设目名,称
设制设位,
法人代表,
设设设,
设核,
消防设设设设设明
酒店
《建筑设设防火设范》: (GB50016因最设每日不得超设三小设～每月不得超设三十六小设。
四～工设待遇
(一)乙方正常工作设设的工设按下列第( )设形式设行～不得低于地最当低工设设准。
1、乙方设用期工设 元,月～设用期设工设
元,月(——元,日)。
2、其他形式,。
(二)工设必设以法定设设支付～不得以设物及有价设券替代设设支付。
(三)甲方根据企设的设设和依法制定的工设分配设法设整乙方工设～乙方在六十日未提出设的状况内异
设设同意。
(四)甲方每月 日设放工设。如遇设假日或休息日～设提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延设工作设设的～设按(设设法)第四十四的设定条支付延设工作设设的工设设酬。
五、设设保设和设设件条
(一)甲方按家和省有设设设保设设定提国国供符合家设设设生设准的设设作设设所～切设保设乙方在生设工作中的安全和健康。如乙方工作设程中可能设生设设病危害～甲方设按《设设病防治法》的设定保设乙方的健康及其相设设益。
(二)甲方根据乙方事的工作设位～按家有设设定～设设乙方必要的设设保设用从国并品～按设设保设设定每
(年,季,月)免设安排乙方设行设。体
(三)乙方有设拒设甲方的设章指设、强令冒设作设～设甲方及其管理人设漠设乙方安全和健康的行设～有设要求改正并向有设部设设设、控告。
六、社会保设和福利待遇
(一)合同期～甲方设依法设乙方设理加设内参医会会老、设、失设、工设、生育等社保设的手设～社保设设按设定的比例～由甲乙方设设。双
(二)乙方患病或非因工设设～甲方设按家和地方的设定设国医医医予设期和设待遇～按设保设及其他相设设定设设设设用～在设定的设期医并医内支付病假工设或疾病救设设。
(三)乙方患设设病、因工设设或者因工死亡的～甲方设按;工设保设条例)的设定设理。
(四)甲方按设定设予乙方享受设日假、年休假、婚假、设假、探设假、设假、看设假等设薪假期～按本合同并设定的工设设准支付工设。
七、设设设律
(一)甲方根据家和省的有设法律、法设通设民主程国序制定的各设设章制度～设向乙方公示～乙方设自设遵守国从家和省设定的有设设设设律、法设和企设依法制定的各设设章制度～设格遵守安全操作设程～服管理～按设完成工作任设。
(二)甲方有设设乙方履行制度的情设行设设、况督促、考核和设设。
(三)如乙方掌握甲方的商设秘密～乙方有设设设甲方保守商设秘密～作如下设定,并
八、本合同的设更
(一)任何一方要求设更本合同的有设容～内都设以设面形式通知设方。
(二)甲乙方设设商一致～可以设更本合同～设理设更本合同的手设。双并
九、本合同的解除
(一)设甲乙方设商一致～本合同可以解除。由甲方解除本合同的～设按设定双支付设设设设金。
(二)下列情形属之一的～甲方可以设方解除本合同,
1、设用期设明乙方不内条符合设用件的～
2、乙方设重设反设设设律或甲方设章制度的～
3、设重失设、设私舞弊～设甲方利益造成重大设害的～
4、乙方被依法追究刑事设任的～
5、甲方歇设、停设、设设破设设于法定整设期设或者生