学校行政岗位工作总结.docx

文档介绍：







提早落实后勤打算工作，确保培训工作的井然有序开展。今年我们大大提高了服务力度和质量，既服务于单位内的各项工作，又确保做好其他各部门单位在党校学****培训时的服务工作，工作上尽量做到让领导放心，让同事信任，进一步改善了党校内的人际关系，促使每位同志在党校工作感觉到轻松、开心，和谐如家，使在校参与学****培训的人员感受到党校是一个文明、崇尚、受人仰慕的一个共产党学府，促进党校的全面和谐。
　　三、加大力度、规范制度
　　制度是否规范，办事是否刚好、透亮这是大家对行政科工作是否得以信任的一个重要条件，为此我们今年全面完善了各项规章制度，如工作分工制度、物资选购和运用制度、物品报废和修理制度、仓库储存管理制度、电费收缴制度、日常管理制度等，有了制度，我们的工作就更加规范，管理就更加轻松，进一步提高后勤工作的办事效率，确保财产管理和运用能统一规范、节约、合理，削减行政开支、削减经济损失。特殊是物资的选购和运用制度的落实，进一步提高的透亮度，使每一分钱、每一件物都能确保有人监管，增进大家对行政科的信任。另外，水电费的管理制度的建立，使原来没有收敢的电水费全面得以补收，大大削减了经济损失。建立了内部分工管理制度，每一位同志都有自己的详细工作分工、详细工作目标和要求，在工作上，科室人员相互沟通、相互督促，相互帮助，形成一个整体，对内听从科室的统一支配，分工合作，对外服务全局，提高每位同志的大局观念。促进各项工作井然有序开展。










　　四、详细工作落实到位
　　1、环境的整治：加强对车库加层及绿化工程监管，逐步落实绿化工程的规划建设，完成旧花坛和破旧路面的修理。促进校内环境的优雅、整齐。安装二幢楼三层铝合金窗，提高抗风雨实力。通过整治烦乱线路、加强办公用具的修理、更换破旧办公桌椅、规范办公工具、改善卫生工具、加强卫生管理，全面改善办公条件，促进整齐、文明、舒适的办公环境的形成。
　　2、加强修理工作：全面对水、电、电话、桌椅及房屋等办学设备进行修理。对租用单位的水、电、闭路进行分块管理，分块设表登记，杜绝收费混乱的局面，就三高的水电就补收万元多元，修复多次漏水水管，杜绝了每月2000多吨的漏水损失，对款待所室内各项设施全面进行检修，确保接待工作的顺当进行，加强对2、5幢楼顶的修理，不定期对各科室、卫生间及教室桌椅、电器的检修，刚好发觉问题刚好解决，为全体教职工排忧解难。在修理过程中，我们大部分是靠自已动手，不管是修马桶还是电脑，能自己动手的一律不外请师傅，大大削减了修理开支，同时，我们在共同工作中增进团结，增加友情。










　　3、加强日常管理：除了分工工作以外，我们对临时性的工作加强了管理，对调整的办公室，刚好进行各项设施的配置，如电话、宽带、电脑、椅桌、橱柜、门锁的配置，形象牌的更换等工作，加强对各办班和会议前的打算工作，确保党校工作的顺当运行。
　　4、帮助建设一个规范、合格学校食堂。通过加强对新纪元和食堂有关管理人员督促，进一步加强食堂的卫生管理，规范食堂管理制度，促使食堂顺当通过验收，领取有关证件。确保在校师生的卫生平安。
　　一年来，虽然我们做了不少工作，在确定成果的同时，我也正视工作中存在的差距，许多地方距领导和同事们的要求还有肯定的距离。一是实力有限，对个别事情的处理工作还是不够刚好，如围墙被村民破坏一事，迟迟得不到解决;二是工程监管力度不够强，导致工程缓慢或质量不佳，如绿化工程，许多地方管理不到位，落实不刚好。
　　三是与领导特殊是分管领导的沟通不够亲密，简单造成工作上的脱节;四是对物资运用的监管力度不强，特殊是物资的发放工作上，还缺乏真正意义上的管理制度，领取标准，导致物资的流失。五是卫生管理不够到位