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铁路车站书记出差报告.docx

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铁路车站书记出差报告.docx

上传人:wawa 2022/3/19 文件大小:31 KB

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“两学一做”教育,兴义车间根据上级党委文件及通知的要求,组织车间总支支委员成员及管理人员召开支委会大会,学****了百色车务段第三次党代会相关文件精神;总结10月份总支工作开展情况,布置11月份工作重点。并组织车间全体党员(当班以及值班的党员除外)举行互动党课,分别学****了人民的好公仆焦裕禄、新时候的“雷锋传人”郭明义及我们身边的共产党员黄仁明、李荣浩、赖文富等先进党员的典型事迹;明确做合格党员的具体标准,如何争做合格党员以及在学****先进典型中得到什么收获等,并结合自身的生活、学****工作等情况进行互动。车务段党委书记周柳平也发表了重要指示,并强调要严格组织生活,增强党员意识,创新意识及认真做好批评与自我批评。










3. 扎实开展“强素质、当先锋、建家园”主题实践活动。结合“两学一做”的学****教育,进一步提高党员教育管理的实效性,紧密围绕铁路的安全生产和党支部战斗堡垒作用,用战斗堡垒作用来推动、促进,其摆在我们面前的安全生产是我们铁路当前最要的政治任务,我们党员每一名党员必须认真完成好的这项艰巨的政治任务。特别是中间站的小种养,作为党员,要把我们的车站建成家一样的温暖,让职工流连忘返,其来之能战、战之能胜;且来了就不想走的温馨和谐车站;在服务职工群众和做好车务段各项工作的实践中,更进一步发挥党组织政治核心和党员先锋模范作用,有效促进了中间的全面发展提供坚强的组织保证。
。新职人员入路两三个月了,慢慢地从生疏到半熟练的状态,对安全方面可能会有所松懈;特别是冬季来临天气逐渐变冷,凝冻天气不断来袭,给外出作业人员带来安全隐患,对于师傅带徒弟是严峻的考验,车间要求各站进一步做好新职人员的思想教育,注意防滑的安全工作;并注重分类培养,尺有所短,寸有所长,车间各站应根据新职人员的性格、特长及爱好,合理制订分类培养规划,把新职人员放在相对适合本人特点的岗位上进行培养,真正做到人岗匹配。










。第四季度既是全年安全生产工作的重点时段,也是全年安全生产事故的高发阶段。因此,做好四季度安全生产工作任务繁重,意义重大。车间要求各站要全力以赴抓好生产安全;要全