文档介绍：兼职平台推广策划案
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—————————————————————以成为自己毕业的一个好的砝码,也可以弥补自己经验不足的劣势。
2)大学生在校期间做兼职还是有很多好处的，比如提升专业技能,减轻家庭负担,扩大人际交往，积累人脉等。
3)企业、商家在节假日招聘兼职人员时大多数使用大学生,原
因有以下几点:使用学生兼职的成本低,而大学生的素质较
高,易于管理等。但是他们在招聘兼职时,也需要和兼职中介合作，这样对于商家来说节省了自己招聘人员的时间和费用。
4）再者,大学生一般在自己找兼职时，总会感觉到吃力，不
知道如何才能找到好的适合自己的兼职工作。因此,大多数
学生需要借助这样一个平台。
综合以上宏观、微观环境的分析,可以得出，大学生做兼
职的必要性是很大的，大学生兼职的市场是很大的，大学生
兼职平台的建立也是很必要的。因此，我们经济与管理学院
爱心联合会兼职平台的建立是很有市场和前途的。
三、成立目的:
成立大学生兼职平台,使学生兼职活动正规化,避免社会中充斥
的虚假兼职招聘信息对学院同学造***身和财产的损害。通过学校的
指导和帮助,引导学生树立正确的兼职观念的同时,完善对学生的利益保障措施,促使大学生兼职活动健康、规范、有效地发展。同时,对学生兼职提供必要的指导和培训，使同学们能够从事更高更有意义
的兼职。
四、工作室的流程：
(一)兼职团队的成立:
：
进行前期宣传准备工作并就团队成员具体分工，包括海报、横幅和传单等等宣传品的设计,QQ、微信等网络宣传方式的详细
研究;联系学校相关组织，排除可能出现的外部情况。
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联系学校、得到学院的大力支持，学院将协调为我们提供
硬件设施包括办公室、相关专业指导老师(财务、法律)跟踪指导
和必要的扶持政策，并和学校所有学生勤工助学岗位保持联系。
（二）成立后的准备：
开拓市场：
成立专门的信息小组,外出调研、资讯、谈判,与用人单位达
成合作协议，拓宽我们的兼职途径，丰富学院兼职资源。
（三)投入实际使用:
1．明确职责:
公关部：寻求兼职需求缺口,并对企业的真实性、合法性与正规性进行调查，确保学生兼职的顺利与款项的商定，同时开展外联工作。
活动部:工作进行市场调查,收集各种信息,并对市场进行各种估测管理本机构业务，挑选合适需求职务的人才,
并对相关能力进行培训。
宣传部:海报、横幅、传单、QQ、微信、校园内的广播等等进行广泛的宣传。对国家有关政策进行宣传、落实。加强对经济困难生的教育培训。
财务部：负责资金的统筹、管理和使用。
总负责人：学院爱联相关干部。主要负责整作的组织、实施,以及重大事项的裁定。
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流程:
（四)规章制度:
为加强平台的规范化管理。完善各项工作制度。促进平台发展
壮大、提高经济效益。根据国家有关法律、法规。特制订本兼职平台
管理制度大纲。
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兼职管理
禁止人员与别的单位或个人建立定期或不定期任何形式的
兼职性劳动关系。
的确需兼职的,须先向总部办公室书面申请，经书面批准后方可进行;
员工在签订劳动合同前未经批准兼职的,用人单位可直接与该人员解除劳动关系
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我们给厂家和兼职学生各签一份合同,这份合同既要保护厂商的利益也要保护兼职者的权益。学生和厂家把工作职权、责任等有关内容进行协商,达成一致后，签订劳务合同和相关协议。必要时帮助学生进行法律帮助。为加强合同管理,避免失误，根据《合同法》及其他有关法规的规定，结合公司的实际情况。【合同详见附录一】
部分规则如下：
平台对外签订的各类合同一律适用本制度。
合同的签订应该使用平台制定的同意文本。
合同的谈判须由相关部门的负责人共同参加,不得一个人直接对外签署合同,并向平台及时说明情况。
签约人在签订合同之前，必须认真了解对方当事人的情况。
签订合同必须贯彻“协商一致”的原则
合同一律采用书面格式，并必须采用统一的合同文本。
合同原则上由部门负责人具体经办,拟定初稿后必须经副主席审阅后按合同审批权限审批。重要合同必须经由法律顾问审
查。合同审查的要点是:
合同的合法性。包括：当事人有无签订、履行该合同的权利能力和行为