文档介绍：.
员工薪酬满意度调查问卷
员工薪酬调查问卷
个人信息:
在公司服务年限:
年龄：
性别:
最高学历:
所处职位：(1)高层管理者［总监及以上］
(2)中层管理者［副经理及以
(4) 一般文员
调查问卷B)
按劳分配
(B)
基本上会有一些正面的改善，但比较被动
(C)
不确定
(C)
不确定
(D)
吃大锅饭搞平均主义
(D)
听听而已，没什么改变
(E)
多“捞”多得，少“捞”少得
(E)
非常敏感，尽量压制
21 .
你对公司经济***利的看法是
26.
在过去半年中，你觉得公司在薪酬付出与
(A)
多种经济福利，且额度合适
利润积累方面
(B)
多种经济***利，但额度过低
(A)
控制得非常好，找到了二者的平衡点
(C)
不确定
(B)
控制得较好
(D)
基本上没什么经济***利
(C)
不确定
(E)
完全没什么经济***利
(D)
较差，二者有些失衡
(E)
明显失衡
22.
你对过去一年公司在非经济***利建设方
面的看法是
27.
在过去一年中，绩效工资的发放是
(A)
卓有成效
(A)
有科学合理的正式考核制度和考核表格
(B)
基本可以
作为依据
(C)
不确定
(B)
有一些简单的考核制度和考核表格
(D)
较差
(C)
不确定
(E)
非常差
(D)
没什么制度和依据，凭感觉考核
(E)
完全失控
23.
公司在传统节假日和纪念日有特别的费用
28.
在过去一年中，你获得培训福利的机会
及礼品发放吗？
(A)
非常多的机会
(A)
绝对有
(B)
较多这样的机会
(B)
大多时候都有
(C)
不确定
(C)
不确定
(D)
较少
(D)
基本上没有
(E)
完全没有
(E)
完全没有
29.
以下关于薪酬与生活的关系，哪个最接近
24.
你对公司公共福利政策及建设的看法是
你的实际情况
(A)
做得非常好，极大地激励和鼓舞着员工
(A)
因为薪酬很高，自己的生活过得非常富裕
(B)
有一些福利项目，但还不够完善和合理
(B)
目前的c除维持基本生活外，有一定的节
(C)
不确定
余
(D)
做得较差，不太令人满意
(C)
我不太确定二者之间有什么关系
(E)
完全没有任何公共福利
(D)
目前的薪酬只能维持最基本的生活开支
(E)
因为目前的薪酬太低，自己过得非常之贫
25.
有员工对薪酬待遇现状提出不同意见和建
苦
议时
，公司的态度是
(A)
非常欢迎，积极采纳和接受意见
30.
上一年度，公司对薪酬制度方面的意见征
询工作
(A)感到很满意
(A)开展非常好
(B)基本满意
(B)比较好
(C)不确定
(C)不确定
(D)不太满意
(D)不太好
(E)非常不满意
(E)非常差
36 .你觉得公司高级管理人员对他们的薪酬
(A)感到很满意
(A)因薪酬的不合理而直接导致
(B) 基本满意
(