文档介绍：
参与或组织过的收获最大的一次活动，收获是什么？
37、如何看待社会上“海归”变“海待”的现象。
2022年
1你组织过的活动？
2你如何激发组员的动力？ 3遇到组员不情愿合作怎么办？ 4探讨时看法不一怎么办？
5对于不同背景的人你怎么与之交谈？
6假如对方并不是一个擅长cooperative的人你怎么办？ 7你认为组织活动中最大的困难是什么？ 8有没有同时处理过多项任务？
9假如处理的任务无法在deadline前完成怎么办？ 10你觉得你遇到过的最难相处的人是谁？你怎么办？ 11遇到你没有爱好的工作你怎么办？ 12介绍一下你自己。
（学生工作、学****状况、社会实践以及个人爱好结合人行的需求等介绍了自己的特点与优势）
13为什么选PBC？
14你的5年规划是什么？
15 假如有个脾气很不好的同事和你共事，不知道他会什么时候爆发，该怎样与同事相处 16 用“挫折”“信念”“困难”这三个词并结合自己的经验简洁谈谈 17 你的上司很固执，怎样跟他相处，怎样跟他提看法 18 说明你的优势和劣势
19 假如你根据上司的指示行事，造成了损失，上司和同事都埋怨你，你会如何处理 20 上司让你组织一次会议，你会做哪些打算 21 给出一个我们选择你而不选择他人的理由 22 人民银行是干什么的 23 人行的职能有哪些
24 身边的挚友都是什么样的人，不喜爱和什么样的人相处? 25 来人行能做些什么
26 假如单位的同事排挤你，看不惯你，你怎么办
27 处长和科长对一个问题看法不一样，你其实更赞同科长的看法，这时候处长让你发表看法，你怎么说？
28 和领导一起出差，接待人员对领导很热忱，对你却一般，接下来一周你该怎么办？ 29 情愿在什么样的领导手下工作
30 有人贬低别人，抬高自己，有人贬低自己，敬重别人，你怎么看待这个问题？ 31 你是否有过冒险经验，结合你的实际谈谈
32 假如你进入一个部门后，第一份工作你很喜爱，也是你的专业所在。但此时领导将你调到了另一个部门，这个部门的工作你很不熟识也很不喜爱，你会怎么做？假如此时，另外一家公司又给你供应了一份工资待遇不错，你也很喜爱的工作，你会不会选择跳槽？ 33 现在流行一句话说：博士不如硕士，硕士不如学士。你怎么看待的？
34 蚁族是继三大弱势群体（农夫、农夫工、下岗职工）之后的第四大弱势群体，你如何看待这一现象？
35 领导公开场合指责你，担不是你的错，如何处理OR领导对新来的你非常偏爱，甚至还将毫无业绩的你评为优秀员工，怎么处理
36 政府部门要求工作人员和来办公的人员都要着装规范，你怎么看？
37小李不管是不是别人的错，就始终大吼大叫，而且别人明明已经给他的资料，他却说没给他。你作为小李的挚友，你会怎么建议他？
38 中国的毕业生给耶鲁高校捐了800万美元，网友对此有质疑，你有什么算法，
39 小周有一个新来的顶头上司，因为小周的一点小错误就否定了他全部的工作，假如你是小周的挚友，你给他什么的建议。
40 如何看待职业生涯中“骑驴