文档介绍：
，干脆影响到党组织战斗堡垒作用的发挥，进而影响到市委市政府决策部署的推动和落实。为切实提升机关党务干部的业务实力，机关工委于8月13日-16日，对86名市直各部门、单位的专兼职机关党务干部进行了为期4天的培训。通过邀请省委省直机关工委领导就中心《条例》和省委《实施方法》进行集中学****辅导，组织学员到市国税局、市国土资源局、**银行三个党建工作现场开展学****观摩活动，到**革命老区接受党性教化等方式，进一步提高了机关党务干部服务大局、开拓创新和执行落实的实力。
6、增加机关党组织书记履职实力。\"火车跑得快，全靠车头带\"，机关党组织书记由本部门、单位党员选举产生，是党员\"代言人\"、党组织活动的组织者，是机关党组织的\"领头雁\"和\"主心骨\"，书记的素养和实力，干脆关系到全市机关党建工作的质量和水平。为增加市直机关党组织书记的履职本事，机关工委于9月23日至28日，在井冈山干部教化学院举办了为期6天的市直机关党组织书记培训班，共有来自市直部门、单位的机关党组织书记或分管领导共44人参与。培训以体验互动式现场情景教学为主要形式，通过听党课、学党史、谈体会等活动，为推动全市机关党建工作上台阶、上水平供应了坚毅保证。
7、创新党员发展对象培训方式。对党员发展对象进行培训，是党员发展工作的一项重要内容。机关工委不断总结近年来党员发展对象培训工作，自2022年起先，将市直机关党员发展对象培训工作纳入市委党校进行封闭式的集中培训，有效解决了对党员发展对象培训工作不系统、资源不足的长期问题，提高了党员发展对象培训的工作质量和层次。两年来共培训党员发展对象373人，为党组织培育输送高素养的后备力气奠定了基础。
下一步，机关工委将根据\"机关党建工作走在党的基层组织建设的前头\"的要求，围绕实行中心《条例》，发挥工作职能，结合市直机关党建工作实际，重点在以下几个方面下功夫：
1、解决机关干部全员党员的格局下，进一步增加机关党员党的意识问题。在党政机关干部中党员的比例较高，多数单位接近100%，机关党员党的意识、宗旨意识不强。下一步将重点探讨如何增加机关党员党的意识问题，切实增加机关党员综合素养，不断适应新形势新任务提出的新要求。
2、解决在机关工作中党的建设摆位不正的问题。\"重业务轻党务\"是目前机关党建工作的普遍现象，也是长期困扰机关党建工作的问题。下一步我们将主动探究新形势下机关党建特点和规律，摆正工作定位，根据\"走前头\"的要求，找准党建和中心工作结合点，把机关党建职能作用有机地融入中心工作各个环节、各个方面，创新载体，落实责任制，更好的发挥机关党组织帮助决策、促进业务、凝心聚力、育人助人的功能。
3、解决机关党组织和党员\"接地气\"难的问题。市直机关不同于县市区和乡镇街道，要深化基层一线，中间环节和层次多，联系服务群众不够干脆。下一步将结合开展党的群众路途教化实践活动，围绕转变作风、提高机关党员综合素养和工作效能，科学设计活动载体，使广阔机关党员在联系服务基层群众的过程中增长本事，提升党政机关形象。
2022年12月
党务干部培训班心得体会
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