文档介绍：

的看法和措施。
（五）探讨拟定局机关中层干部队伍、局系统各单位领导班子建设工作安排或方案；探讨确定局机关中层干部和局系统各单位领导班子的任免、录用（聘任）、奖惩、考核、教化和监督看法；探讨审定局系统各事业单位聘请人员、引进人才安排或方案。探讨编制、内设机构、职责、干部沟通、轮岗等事项。

（六）探讨确定受局党委表彰和区委要求局党委审核或举荐的重要嘉奖的集体、个人名单；探讨确定出席上级党代会的代表名单。
（七）探讨确定局机关和局系统发展党员工作，提出加强对入党主动分子和党员教化管理的看法和措施。
（八）根据《中国共产党纪律处分条例》探讨确定对违反纪律党员的处分，并依据处分权限报批。
（九）探讨局工会、妇联、共青团等群团组织中的重要问题并作出决议。
（十）探讨确定国家平安和保密工作中的重大问题。
（十一）其他应提交局党委会议探讨确定的事项。
第三章议事程序和要求
第六条党委会议的议题一般由党委书记、党委委员根据各自分工提出，也可以对不属于自己分管的工作提出有关议题的建议,由党政办公室汇总后，报党委书记审定。三分之一以上委员或三分之一以上党员提出的议题，可作为党委会议的正式议题。
第七条凡提交局党委会议探讨的重要议题，有关人员应事先打算好相关材料送党政办公室，内容包括汇报要点、须要探讨确定的事项以及解决问题的建议或方案。局党委会议议题及开会时间，应由党政办公室提前通知与会人员。

3第八条党委会必需有三分之二以上委员到会方能实行，会议成员因故不能参与会议的，应在会前请假。不能出席会议的成员，对会议议题的看法和建议可以通过书面形式提出。
第九条局党委会议召开时，由有关同志按议题逐项汇报议题内容，与会人员应畅所欲言，充分发表个人看法。会议期间一般不搞临时动议。
第十条局党委会议实行民主集中制。探讨确定问题必需根据少数听从多数原则；党委会进行表决时，同一问题的赞***数超过到会委员半数方可通过，未到会委员的书面看法不能计入票数。表决可依据探讨事项的不同内容，分别实行口头、举手、无记名投票方式。会议主持人要在充分探讨的基础上，集中出席会议人员看法，或经出席会议人员表决作出明确确定。短暂不能作出确定的事项，会议主持人应作出明确说明。
第十一条如对重要问题看法分歧较大，不能形成决议时，除紧急状况外，一般应暂缓作出确定，需进一步调查探讨，交换看法，下次再议；也可将争辩状况向上级党组织报告，恳求裁决。党委会成员可以保留不同看法，也可以个人向上级党组织报告，但在行动上必需自觉维护党的团结，相互谅解，相互支持，不允许在群众中泄露分歧。

第十二条局党委会议议事时，党政办公室主任应仔细做好记录，会议记录应经会议主持人批阅签字后存档备查。与会人员不作会议记录。
第十三条局党委会议作出的确定，应视须要适时向有关人员传达或通报。会议要求保密或暂缓公布探讨结果的，以及会议决议、确定探讨形成的过程须严格保密，违者要追究责任。
第四章会议决议的执行
第十四条党委会议的全体组***员必需严格执行会议的决议、确定，根据各自的分工仔细组织落实，并将落实状况刚好向会议主持人或党委会议汇报。党政办公室负责督办，做好协调工作。如在工作中发觉