文档介绍：.
技术岗劳动合同
中方（聘用单位）名称：河南酵益生物科技有限公司
地址：荥阳市建设路中国中部生物科技产业园区总部基地23栋2-1-4层 性质：有限责任公司
法定代表人（委托代理人）：张庆飞
乙方（被聘用者）姓名：
性别：
家使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能 ，为劳动者墩纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工 以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价.
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1、 屮方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门 缴纳社会保险费。社会保险费中的个人负担部分山屮方按国家规定从乙方月工资 中扣除后代缴，曲社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人账户。经双方协商， 也可以山乙方按规定自行缴纳。
2、 乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和 哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。
乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原丄作被解除聘用合同时，山甲方按国家 和省的有关规定发给乙方医疗补助费。
3、 乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医 疗费等按国家和省有关规定执行。
4、 甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。
九、 聘用合同的终止、解除、续订和变更
1、 本合同期限届满，即行终止。
2、 本合同双方约定的下列终I卜•条件出现，即行终止：o
3、 本合同经屮、乙双方协商一致，可以解除。
4、 乙方有下列情形之一的，中方可以解除聘用合同：
（1） 在试用期被证明不符合聘用条件。
（2） 严重违反劳动纪律或者屮方规章制度。明显不能胜任或者继续完成合 同规定的专业技术工作的
（3） 违反相关保密协议，故意泄露公司商业秘密
（4） 严重失职、渎职，对甲方利益造成重大损害。
5、 有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面 通知乙方：
（1） 在合同期内乙方不能按时完成公司委派的技术工作
（2） 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法 履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
（3） 乙方不能履行聘用合同。
6、 乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。
7、 有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：
（1） 试用期内。
（2） 屮方以暴力、威胁或非法限制人身自山的手段强迫劳动。
（3） 屮方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。
（4） 国家法律、行政法规规定的其他情形。
8、 承担专业技术工作的受聘人员，如提询解除或终止聘用合同，可能给单 位代理技术项H终止、引发知识产权纠纷、技术泄密造成较大经济损失的，在聘 用合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用合同。
9、 经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。
10、 屮方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条 款内容，办理合同变更手续。
11，本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
十、违反合同的责任
1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担 违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，山双方分别承担各自应付的违约责
任。
2、当事人一方违反合同，应