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但从另一方面看，这么多的违纪违法案件和消极***现象易发多发，表明白现有的反腐倡廉制度还不健全，还存在不少漏洞和缺陷。一是一些重要领域和关键环节还存在制度空白，有些问题存在已久，但解决问题的制度没有刚好建立，跟不上形势发展须要;二是一些制度缺乏针对性和可操作性，过于原则宽泛，缺少详细实施措施;三是一些制度缺乏系统性和配套性，不能有效发挥作用;四是不少制度没有得到很好执行，存在着重制定、轻执行现象。
正因为如此，中心在1997年3月颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》基础之上，总牢固践阅历，适应新形势新任务新要求，修订形成了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，成就了又一部高质量、高层次的党内反腐倡廉法规。与试行了13年的《廉政准则(试行)》相比较，去掉“试行”二字过后的《廉政准则》，从14条增加到了18条，由“30不准”增加到“52不准”，不仅内容和篇幅大大增加，而且新的《廉政准则》显得的更细致，涵盖面更广，将党员干部的工作、生活以及涉及廉政的各个方面几乎纳入规范范畴，以更加完善、规范的要求，适应了新的形势须要。
二、结合国税部门实际，贯彻实施《廉政准则》 国税部门作为重要的执法单位，干脆面对广阔纳税人，联系各行各业，服务千家万户，党员领导干部廉洁从政的好坏，干脆关系到党和政府的形象。近年来，全市国税系统始终坚持把促进各级领导干部廉洁从政作为党风廉政建设的重要内容，紧密结合国税工作实际，加强教化，健全制度，强化监督，提高了各级领导干部的廉洁从政意识。但同时，我们也要醒悟地看到,当前少数领导干部的廉洁意识不强，主动防范风险意识还不够，尤其近两年国税系统发生的违纪违法案件发案主体都是县局局长，系统内在党风廉政建设方面也还存在这样那样的问题。贯彻实施《廉政准则》,有利于强化国税部门领导干部廉洁从政的意识,有利于进一步解决国税部门各级党员领导干部廉洁从政方面的突出问题,有利于广阔国税干部规范运用“两权”的意识和行为，对于保证国税部门党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制,进一步提高国税系统管党治党水平具有重要的促进作用。为此，要将《廉政准则》的各项要求实行到位，我认为要从以下几个方面入手：
(一)强化教化，构筑“防火墙”。
国税部门要自觉把学****宣扬《廉政准则》同党性党风党纪教化结合起来，同干部管理、机关作风建设结合起来，同业务工作结合起来，切实增加宣扬教化实效。要以宗旨教化、志向信念教化为基础，以作风教化和廉政勤政教化为重点，以廉政勤政先进典型为榜样，以违纪违法案例为反面教材，将反腐倡廉教化贯穿于党员干部培育、选拔、管理、运用的全过程。要把《廉政准则》纳入各级党组中心组学****安排，作为干部教化培训的重要内容，通过形式多样、扎实有效的教化，使党员领导干部加深对党员行为规范和禁止性要求的相识理解，精确驾驭《廉政准则》中8个方面“禁止”、52个“不准”的详细规定，明确不能为、不行为的界限范围，从而树立起正确的世界观、权力观、事业观，筑牢廉洁从政、拒腐防变的思想道德防线，真正把学****教化成果转化为推动廉政建设的强大动力。
(二)完善制度，坚固“高压线”。
《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制