文档介绍：办公室员工行为标准
办公室员工行为标准
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办公室员工行为标准
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3、保护公司公物，注重所用设备、设施的定期维修保养，节约用
水、用电及易耗品。
4、有维护良好卫生环境和制止他人不文明行为的义务。
5、养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢纸屑、杂物，办公
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室内不得吸烟。
6、如在公共场所发现纸屑、杂物等，随时捡起放入垃圾桶，保护
公司的清洁。
7、定期清理办公场所和个人卫生。将本人工作场所物品区分为有
必要与没有必要的，有必要的物品按规定管理，没有必要的去除掉。
七、上网规定
1、在工作时间内不得在网上进行与工作无关的活动。
2、不得利用安，泄露公司机密，不得侵犯
国家的、社会的、集体的利益和公民的合法权益，不得从事违法犯罪
活动。
3、不得利用互联网制作、复制、查阅违反宪法和法律、行政规定
的以及不健康的信息。
4、不得对计算机信息网络功能和应用程序进行删除、修改或者增
加。
5、不得制作传播计算机病毒等破坏程序。
八、人际关系
1、同事关系：懂得“理解与尊重他人比什么都重要〞，营造“同
欢乐，共追求〞的气氛。
2、尊重他人：肯定、赞扬他人的长处和业绩，对他人短处和缺乏，
进行忠告、鼓励。
3、相互合作：在意见和主张不一致时，应理解相互的立场，寻找
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能共同合作的方案。
4、禁止派别：不允许在工作岗位上以地缘等形式拉帮结派。
九、心灵沟通
1、虚心接受他人的意见。
2、不要感情用事。
4、真诚对待他人。对他人有意见应选择适宜的时机和场合当面说
清，不要背后乱发议论。
5、不要看他人的笑话，在公众场合出现他人有碍体面，有违公司
规定的行为时应及时善意地提醒。
6、对领导的决策要坚决执行。有保存意见的，可择机反映，但在
领导改变决策之前，不能消极应付。
7、不要胡乱评议领导、同事或下级，更不能恶语伤人。
8、公司内部设有永钢报、学习资料等读物，定期发布公司动态、
规章制度等信息，可对此提出意见和建议。为了认真贯彻?县教研室关于开展十月教研月活动的通知?精神，进一步推动根底教育课程改革，增强校本教研工作的实效性，一个月以来，我校结合实际深入扎实开展了以“抓常规，练实战〞为主题的教研质量月活动。
一、发动部署到位。为保证本次教研月活动顺利实施，经学校研究决定，成立教研月活动领导小组。郑福利副校长任组长，王易鑫、邹贤彬任副组长，李章平、黄玉柏、刘建国、刘宗军、严克兵、卢吉
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------祥等同志为成员，于10月12日召开了发动大会，对教研月的各项活
动进行了全面的部署。
二、开展的活动
1、我校教导处组织了一次全面的教学“六认真〞大检查活动，检
查时对照?教学常规要求?进行了细致深入的检查，对检查结果进行
了全面的总结，对落实教学“六认真〞提出了更高的要求，对标准教
学常规工作具有极其重要的作用。
2、开展校本教研专题研究。这次活动我们结合本校实际重点探讨
了语文阅读与作文初步入门教学和数学计算和空间与图形教学的课
题。
3、本次教学质量月活动，催促各教师平时上好“常规课〞，争创
“优质课〞，学校领导随时随堂听课，发现问题及时整改，另外结合
本校学科特点上好“研讨课〞。研讨课主要采取集体备课的形式，
各教研组教师结合研讨课题共同钻研教材，吃透教材，用活教材，
充分发挥教师的才智，互相取长补短，保证课堂四十分钟的有效性。
本次活动学校一共组织了四节研讨课，我们研讨课展示的目的，一方
面让教师展示自己的教学风格，挖掘课堂的得与失，