文档介绍：2022年工信委履职工作总结
在市委、市政府的正确领导和省工信委的指导下，___年。深入贯彻落实科学发展观和国家及省政府的各项政策措施，紧紧围绕市委、市政府的乡村转型发展战略，开拓创新，积极进取，以坚持工业经济平稳较快发展为首要任务，以推定了萍乡市工信委节能项目专项监督检查实施方案》并开展了专项检查工作，___企业签订了节能自愿协议，加强节能项目监督管理工作。另一方面，积极开展资源综合利用工作。新认定发证的资源综合利用企业___家，推荐了萍钢、龙发实业公司为全省资源节约型和环境友好型企业。加强对我市被列入省重点资源综合利用企业的___家企业的___个项目的调度工作。积极开展企业清洁生产管理工作，______户企业___余人参加省工信委举办的清洁生产培训班。并已有___户企业签订了清洁生产审核合同。同时，积极___新型墙体资料和散装水泥的推广应用工作，促进我市资源综合利用工作再上新台阶。
全力为工业经济发展发明良好环境。
2022年工信委履行综治职责工作总结
一、强化综治意识
一是实行社会治安综合治理目标管理。层层落实综治工作目标管理，切实增强全委社会治安综合治理领导小组成员单位参与社会治安综合治理的责任感，健全完善齐抓共管的工作机制。
二是严格执行社会治安综合治理领导责任制和一票否决制。签订综治目标管理责任书，落实全员“一岗双责”，将综治责任分解落实到岗到人。把确保一方平安作为党政班子和领导干部的任期目标，进一步规范对___领导干部的综治工作实绩考核，将考核结果与干部晋职晋级和奖惩直接挂钩。
二、化解___
一是进一步完善矛盾纠纷预防工作机制。按照预防工作走在排查前、排查工作走在调处前的原则，积极做好矛盾纠纷的预防预警工作。突出工信委发展进程中企业改制、工业重大工程项目、技术改造推进、墙改资金征收、执法、行业安全生产等容易引发___的重点领域，着力推进工业运行、重大决策、重大项目、重大事项社会稳定风险评估机制，确保在重大决策出台前或重大项目审批前充分考虑群众的合法权益、合理诉求，防止因决策不当引发___。坚持严格执法、公正执法、规范执法、文明执法，不断增强执法透明度和公信力，及时发现并解决执法中的倾向性、苗头性、普遍性问题，从根本上预防和减少随意性引发的___。
二是进一步完善矛盾纠纷排查调查处工作机制。推进矛盾纠纷排调工作的常态化、行业化、专业化。继续坚持矛盾纠纷定期排查、要情报告、零报告、抄告回执、督查考核、协调会议六项制度。根据“谁主管谁负责”的要求，认真做好矛盾纠纷调处工作，努力做到第一时间、第一地点、高效率地化解系统单位矛盾纠纷。突出节庆假日、重要会议、重大活动，尤其是党的“___大”召开等敏感时段，深入开展矛盾纠纷集中排查调处活动，及时对改制企业已经发生和正在酝酿的矛盾和问题进行全面排查、掌握底数、准确分析、综合判断。贯彻《人民调解法》，做到明确管辖到位、跟踪督办到位、调解处理到位。最大限度地把不稳定因素解决在基层，解决在内部，解决在初始阶段，解决在萌芽状态。
三是进一步解决好信访问题。认真贯彻《信访条例》，大力畅通信访渠道，建立健全信访工作机制和依法有序地信访秩序，落实领导接访制度，强化对重点信访案件的管理，妥善处理好职工群众信访问题，解决群众合理诉求，努力做到案结事了，从源头上减少