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工伤保险双休日主动加班前往公司途中受伤是否工伤
   龚律师：
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工伤保险双休日主动加班前往公司途中受伤是否工伤
   龚律师：
    我刚参加工作不久，为了尽快熟悉业务，我经常利用双休日主动到公司加班。
    一个月前的星期六，我骑车前往公司加班途中，不幸被汽车撞伤，肇事方赔偿了我的医药费等损失。随后，我向公司提出申请工伤认定，但公司负责人说，我是在非工作时间上班受伤的，不能申报工伤。
    请征询，休息日自愿到单位加班受伤能否认定为工伤？
读者 梁 冰
    梁冰读者：
    要推断在工作中受伤能否认定为工伤，要遵照我国法律、法规规定的必要条件。这些条件主要包括在工作时间、在工作场所、为工作而受伤等。本案中，你受伤能否认定为工伤的关键在于工作时间。非工作时间上班受伤能否被认定为工伤，目前存在一定的争议。一般而言，我国对法定节假日和休息日都有明文规定，除非单位安排加班或其他特别情况外，在此期间职工自愿来单位工作，遭到事故损害的，难认定为工伤。但是，《工伤保险条例》第14条第6项规定，职工在上下班途中，遭到机动车事故损害的应当认定为工伤。对这里的“在上下班途中”如何理解，在法律没有作出解释的情况下，按照最大化保护劳动者合法权益这一立法主旨，以及不违犯工伤认定的禁止性规定的要求，应当理解为：既包