文档介绍：
，虚心谨慎，平易近人，虚心听取别人的看法，知道错误要刚好改正，实事求是。
5、克服官僚作风，深化调查探讨，勇于担当责任，关切下级干部、干事、同学的思想、学习、生活和工作。
6、在工作中要勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨。
7、在工作期间严禁吸烟喝酒、吃零食、说脏话，着装得体，在公共场合要自觉
维护团委学生会的形象。
（二）、工作看法（15分）
1、会议考勤：
例会及另行通知的会议迟到一次扣1分；无故不到扣3分，有三次无故未到者，按自动退出处理。
2、活动考勤：
①本部门组织活动，部门成员必需到场，一次不到扣1 分；迟到扣 ；有三次无故未到者，按自动退出处理。
②其他部门组织活动，相关负责人及活动组委会调派到场人员必需到场，一次不到扣 1 分； 分；有三次无故未到者，按自动退出处理。
③学生会级组织的大型活动，全部干部必需提前到场，听从支配，一次不到扣1分，，并赐予通报指责。
3、材料上交：团委学生会及学校要求上交的材料，必需按时保质保量上交。本部门应上交材料未交者，部门全部成员扣2分，迟交扣一分，不按要求上交或看法极不仔细，扣一分；扣满四分以上者，按自动退出处理。
3、纪律观念
（1） 分；
（2）学生会组织的各种活动中，出现违纪行为每次扣1分；
（3）与会人员提前5分钟到，并由秘书处起先签到点名，值班人员须要仔细负责，如发觉作弊者，扣1分；
（5）每学期无故迟到，缺席超过三次者，会上可由主席提出指责，视状况确定取消评优评先资格，并在会上作自我指责。
4、以上各种考勤，一学期内无缺勤者加5分。
说明：
(1)此项满分为15分，得分可以为负分
(2)会议包括团委学生会全体会议和其他要求参与的会议
（3）学生会例会考核由秘书处负责执行，本部例会考核工作由本部门负责执行，并保留记录
(4)考勤记录由秘书处在每月总结会上刚好公布，在考评时统计出来，统一在考评现场公布，由秘书处统计得分现场交由考核组审核。
（三）、工作状况（45分）
工作状况分为工作成果，工作实力，工作作风3项，每项各10分，每项工作状况由好到差分为Ａ，Ｂ，Ｃ，Ｄ四种，其中Ａ－15分，Ｂ－12分，Ｃ－8分，Ｄ－5分。
（1）工作成果：
Ａ－在做好本职工作的同时，与其他学生干部主动协作。做事坚决，工作效率、效果突出，提交的工作策划作为重要的考查方面：工作完成质量很高。Ｂ－能做好本质工作，工作效率较高，工作基本完成。
Ｃ－工作效率不高，效果一般。
Ｄ－不能很好的完成工作任务，效率低。
（2）工作实力：
Ａ－具有很强的组织，协调，应变和创新实力。
Ｂ－具有较强的组织实力和应变实力，但工作缺乏创新实力。Ｃ－工作实力一般，不能很好处理困难问题。
Ｄ－工作实力差，缺乏主动性。
（3）工作作风：
Ａ－严格主动，团结同学，具有全面思想，勤于思索，奉献精神，坚持原则。