文档介绍：
骨干老师的辐射作用，带动老师队伍整体素养的提高。通过各种培训，老师在教学活动设计中，能到处从孩子的角度去考虑问题，注意启发幼儿主动学习，乐于探究，勤于动手、动脑，培育了孩子良好的学习习惯。
我们通过园内教学观摩活动及派老师外出参观、学习观摩其他姊妹园的优质教学活动，回园后与大家共享、沟通，学。这不仅供应了老师们相互学习的机会，也促进了我园各项教学活动的开展。在教学上，老师们都能主动依据教学进度去授课，制作教具及操作材料，扎扎实实的开展教学工作，教研工作顺当开展。教学主任每周仔细检查教案、教具；不定期随堂听课，发觉问题刚好与老师沟通、解决，不断提高老师教学水平。
本学期舞蹈、弟子规、儿歌表演教学活动的开展，变更了以往的教学模式，孩子在课堂上开心的学习，家长也在幼儿活动中了解了我们的教学活动开展状况，我们不仅重视幼儿智力开发，还特别重视幼儿情商、艺术、英语等方面爱好的培育和学习，让幼儿能全面均衡的发展，为小学输送体智德美劳全面发展的优秀学生。
三、
后勤、保健工作
我园亲密关注幼儿的成长，主动开展形式多样、符合幼儿身心规律的各种教化活动和一日嬉戏活动，依据天气状况，组织每天幼儿户外活动两小时，增加幼儿体质，促进幼儿身心全面和谐发展。严格执行食品卫生法，做好保健卫生工作，做细做实，严格规范。注意消毒、防病的过程工作；加强食堂管理，严格把好进菜关，做好人员体检工作。保证餐点的质量平安，科学合理制定菜谱；刚好更换橱窗，向家长宣扬防病学问，主动做好预防传染工作。能坚持仔细对幼儿进行健康状况检查，通过晨检刚好发觉和处理患病幼儿，对老师进行岗位培训、常见疾病预防处理培训以及紧急事务处理方法的培训，总结工作，布置任务，明确搞好保育工作的重大意义。同时,主动开展学期初与学期末的幼儿体检工作,并将幼儿的成长发育评估反馈给家长。
强化平安意识，平安第一，警钟长鸣，做好开展的平安卫生月查工作。细化平安工作岗位责任制，防患在先，定期检查修理，合理考评，防止平安事故的发生。
在仓库管理上实行了仓库的成本限制、仓库清存等一系列措施，取得了肯定的成果。本学期我们协作财务部对成本进行了限制，逐步降低各项费用。
四、详细开展的活动
九月份
1、
召开全园会议，布置开学工作。
2、
各班老师交接班，开展班级环境布置，迎接新生入园。
3、
检查各班学期工作安排，周安排制定状况。
4、
做好幼儿常规培育，全园卫生工作检查，班牌布置检查评比。十月份
1、
组织老师学习常见幼儿疾病的预防。，
2、
晨操编排和训练 。
3、
召开各年级家长座谈会。
4、
组织老师利用课余时间进行区域环境布置。
5、
检查幼儿礼貌、坐姿。
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