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廉洁文化进校园工作总结.docx

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廉洁文化进校园工作总结.docx

上传人:hh思密达 2022/3/21 文件大小:32 KB

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三、讲究方法,开拓渠道,主动探究,努力实践
明确内涵后,详细的廉洁文化建设必需找到特定的载体,利用丰富多样的方式,进行主动有效的探究,才能取得良好的效果。我们通过整合现有课程资源,实行各种形式的主题活动等形式努力进行了实践。










1、从全局着眼,营造良好的敬廉崇廉氛围。
我们通过各种形式,教化和引导广阔师生形成正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵挡腐朽落后思想文化观念的影响和侵蚀,形成廉洁光荣、***可耻的良好氛围。
(1)结合师德师风教化开展“廉洁从教、服务学生”活动。
在全体教职员工中结合师德师风建设,开展以“廉洁从教、服务学生”为主题的“廉洁文化进校内”教化活动。通过教化活动促进全体老师依法执教、廉洁从教、敬业爱岗、服务学生、家长,为人师表,做一名人民满足的老师。学校实行了师德专题讲座,廉洁从教、甘于清贫、无私奉献、教书育人成为全体老师之共同追求。学校召开青年老师座谈会,一方面征求他们对学校管理工作的看法和建议,同时引导青年老师学****中老年老师安贫乐教、乐育英才的精神。
(2)实行校务公开制度。
学校领导擅长听取不同看法和建议,做到办事公开,坚决杜绝暗箱操作。老师评先、评优、评定职称,实行量化考核、民主评议,不搞一言堂。学校财务、教务、政务虚心接受老师和家长的监督。落实财产检查制度,切实做好日常监督和定期检查,加强财务民主管理,接受经审组审查。










充分利用教代会这一民主管理的重要形式进行公开。学校坚持每年召开两次教代会。凡学校的重大决策、办学目标、发展规划、改革措施、管理制度、学期安排、工程建设、住房支配等事关教职工和学生切身利益的重大问题,都必需经教代会审议通过。每次教代会召开前必广泛征集提案,发动广阔教职工放开思想,建言献策。广阔教职工就办学目标、党建与德育工作、管理制度、教学改革、教化质量、后勤服务和校内环境建设等方面提出了很多建设性的看法,工会委员对提案进行了分析归纳,提交有关部门赐予解答,合理化建议立刻予以接受,暂不能办理的也作了说明说明。校长在教代会上作述职报告,就学校工作进行全面总结,同时,对学校的下一步工作思路向与会代表汇报,提请审议通过。
2、挖掘课程资源,主动开展思想道德教化。
依据优化整合原则以及内因学****原则,在进行特地的思想道德教化外,我们还充分挖掘了现有的课程资源,通过利用一切可利用的时间,利用一切可利用的课程对学生进行廉洁文化教化。
在语文、历史、思想政治等学科的教材中,都蕴涵着丰富的“廉洁文化”教化内容。充分运用现有材料,挖掘文本中的教化资源,在学科教学过程中凸现、补充、强化有关教化点,落实“廉洁文化”教化,是进行“廉洁文化”教化的有效途径。因此,在廉洁文化教化中,我们提倡各学科老师的主动参加,通过学科统整,使各科教学成为敬廉崇洁教化的主阵地。










3、丰富“廉洁文化进校内”形式,整合活动实效性。
(1)读好一本廉洁教化书。我们利用晨会课、班队课组织学生开展读书活动,使学生在阅读的过程中懂得“清正廉洁”的价值,在头脑中根植“清正廉洁”的理念。
(2)进行一次廉洁教化为主题的国旗下讲话。学校政教处利用升旗仪式,