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慵懒散软自查报告
集中整治慵懒散软新的体会
自我局开展治理庸懒散贪活动以来，本人仔细学****领悟上级有关治理庸懒散贪的精神，并结合自身工作实际，坚持自己业务学****纪律作风、敬业精神、工作实力等方面进行自我剖析，深进细致地查找存在的问题，并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标和确定了努力的方向，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，进步工作效率，现将心得体会总结如下：
一、存在的主要问题
1、自学意识不够强，没有“钉子”精神。不擅长用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学****业务素养在学****方面提高不快。学****缺乏主动性，不系统、不深进。学****不够主动，往往要局组织学****时学****平常也只满意于看看报纸，没有学****安排，即使有时想到要学****但又不知学什么东西，拿起书又学不进往。在学****的深化性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。
2、学****时间、学****内容和学****效果没有落实到位，有时只注意好用主义“急用先学”不注意学问的全面、系统学****工作主动性有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满意完成任务。如何创建性地开展工作思索得不够。
3、学****上存在自满心情“浅尝辄止”，不注意更新学问，遇上处理详细事情，往往是凭主观臆断和阅历去分析状况、处理问题。进取意识不够强，性情急躁，工作方法简洁。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触心情，思想消极，不主动找缘由，使自己工作陷于被动。
二、存在题目缘由分析
1、自身学****不够，思想素养、理论教养、熟识水平不高。特殊是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观的学****理解不够透彻和深进。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致相识上、行为上的一些偏差。工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满意于得过且过。由于以前曾吃过心直口快的苦头，无意中引起别人的误会，因此产生怕得罪人，不愿碰硬的想法。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚决立场，而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以，因此一般就不去做指责和自我指责。
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