文档介绍：第二章
中国古代管理心理思想
第一节中国古代管理心理思想的历史发展
滥觞阶段
形成阶段
过渡阶段
完善阶段
衰落阶段
一、滥觞阶段
这个阶段大体相当于东周以前的夏商周三代。
在《尚书》、《周易》、《诗经》等古老经书中,包含着中载以来流传于初期阶级社会中的许多基本管理理念和原则,其中不少思想对后世产生了深远的影响。
《尚书●立政》篇总结夏、商亡国的教训,提出国家管理的核心是重德慎刑。
这一主张成为后世历朝国家管理的实际指导思想。
领导品质的“九德”含义
宽:宽宏大量
栗:严肃恭谨
柔:性情温和
立:有主见
愿:小心谨慎
恭:庄重
乱:有治理才干
敬:办事认真
扰:柔顺
毅:果断
直:正直
温:温和
简:着眼大处
廉:着手小处
刚:刚正
塞:务实
强:勇敢
义:善良
二、形成阶段
诸子百家
儒、道、法、墨、兵等家
各家相互融合
三、过渡阶段
从汉魏到唐朝前
罢黜百家,独尊儒术
四、完善阶段
唐宋时期
贞观之治
宋朝的中央集权体制
强调“治心为上”
五、衰落阶段
元明清时期
王夫之为集大成者
管理思想通俗化、普及化
第二节中国古代管理心理思想的主要特征
以人为本
以德为先
中庸之道
无为而治
以和为贵
一、以人为本
得气说
智慧说
道德说