文档介绍：保安队长年终工作总结_1 保安队长年终工作总结光阴如梭, 一年的工作转瞬又将成为历史, 201X 年即将过去, 201 X 年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战, 为了可以打开一个工作新局面。在 201X 年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下: 我是在今年五月份被领导提升为保安队长,在过去的一年里,公司接受了很多的大型接待活动: 建党九十周年红歌比赛,第一届山煤趣味运动会,还有山煤廉政表彰大会等其他一些大型接待活动,经过一系列的接待保卫工作,充分体现了我的指挥才能,协调性及纪律性,提高了积极性和主动性, 也让我意识到了多想领导和同事学****和请教的必要性。、保卫方面: 一、队伍建设及安全礼仪服务; 1 、保安队伍的组建, 入职条件必须是政治合格, 无犯罪记录, 诚实、守信, 要具备爱岗敬业精神, 服务和服从意识要强。入职前要通过试用期, 确保每位保安员符合公司的要求, 现有保安 14 认, 7 人是退伍军人,7 人是有责任心的青年, 是一支比较有进取心、有凝聚力的队伍。 2 、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点, 突发性事件的处理, 应急能力的培训。经试用合格后上岗, 保证工作正常开展。 3 、加强工作职责的培训和提升, 服务礼仪的培训, 礼貌值班、文明接待来访人员。在公司规章制度范围内,尽量为来访人员提供便利, 加强语言沟通能力的培训, 培养提升服务的价值观, 树立良好的服务形象。 4 、在节日、庆典活动中, 协作办公室做好了后勤保障工作, 会场的布置, 和现场保卫工作, 礼仪服务善始善终。并受到公司领导的好评, 通过在日常巡查工作中, 定时定点巡查、消除了安全隐患, 确保无损坏和盗窃事件发生。二、制度的建立与完善; 1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证, 不以规矩,不成方圆。自升任队长后,我对值班、交接班、学****训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度, 对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。 2 、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则, 各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度, 并一一完善存档,以敏捷快速反应来推动安全, 通过这些制度进一步完善、落实, 使我们提升服务形象, 用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任, 并随机抽查保安各岗来保障制度落实。 3, 、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的: 名为管辖单位监管系统的一个软件, 资料定时更新, 通过系统, 可以优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息, 为安保工作提供了很大的帮助。三、几次大型接待活动的保卫工作; 自公司会展中心落成后,首先迎来的是建党九十周年红歌比赛,第一届山煤趣味运动会及山煤集团廉政表彰大会, 在活动期间, 我们既是参赛方,又是主办方,既要参加比赛还不能丢掉接待工作,一共 42 个兄弟公司,人多,车多,又是第一次举行类似活动,活动前都做了详细的准备工作, 保卫, 消防, 车辆的进出, 形式路线, 还有一些突发事件的应急准备, 可以说是任务繁重。保卫科全体人员在活动期间一直是全员在位, 任劳任怨, 比赛工作两不误, 在确保工作的情况下,并取得了优异的成绩,获得了公司领导的好评。、消防方面: