文档介绍：
三、加强思想道德建设，员工素养文明，自查得分9分。 一是坚持党风廉政和思想道德教化为先、警钟长鸣，落实廉政责任制，明确所主要领导为“第一责任人”，签订“《党建工作责任书》、《党风廉政建设责任书》、《平安生产管理暨社会治安综合治理目标责任书》等，对所管辖范围的干部职工负教化、监督、管理的责任。二是以社会主义思想道德建设为核心，加强对职工的“三德”、“四有”教化，学****和贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，抓好职工文明言行的养成和规范，逐步养成良好的社会公德、职业道德和家庭美德。
四、重视文化建设，学****风气深厚，自查得分16分。 几年来，我所扎实开展“创建学****型组织，争当学问型员工”活动，依据“安康杯”竞赛活动要求，结合本单位工作实际，制订出“创争”活动安排，强调树立全员学****和终身学****理念，形成全员学****的良好氛围。遵循目标明确、全员参加、与时俱进的原则，强化学****用科学理论武装头脑，用法律
法规规范行为，用现代科技专业学问提升工作水平和业务实力。采纳个人自学、集中学****建立网络沟通平台等方法，把“创争”工作落到实处。
五、环境整齐美丽，卫生环保达标，自查得分14分。 创建以来，我所在深化开展创建县级文明单位的同时，组织开展了“市级爱国卫生单位”创建活动。管理所对开展“市级爱国卫生单位”创建活动特别重视，多次在所工作会议上专题探讨这项工作，并制订出台了详细的创建工作安排和实施方案。创建活动从健全组织机构动身，成立了爱国卫生运动领导组织机构，全面落实各项爱国卫生工作任务，一是开展以“讲卫生，促健康，讲文明，树新风”为主题的健康卫生教化活动，确保全员身心健康；二是绿化园区，美化环境，做到办公区域“绿化、美化、亮化” ，以整齐、美丽、协调的人文环境为职工创建赏心悦目的工作氛围。
六、热心公益事业，示范作用明显，自查得分11分。 创建以来，我所每年都要组织开展各种扶贫帮困献爱心活动：在管理处组织的“爱心基金”捐款活动中，发动员工共捐款2050元，用于帮助困难员工；组织参与“新昌义工衣物义捐”活动，共计捐赠各类衣物、被子等50余件次；发动员工通过新昌县慈善总会，向困难地区及灾区捐赠“爱心捐款”1000元……此外，我所团支部联系镜岭镇建国村1户困难家庭供应资助结对助学活动，为镜岭