文档介绍：安全维稳奖励办法
XX省XX县区第五中学安全维稳奖励实施办法
一、指导思想
根据《中小学幼儿园安全管理办法》、《XX省学校安全管理办法》和《XX省学校安全工作职责的暂行规定》等相关法律法规，结合XX县区教育安全维稳奖励办法
XX省XX县区第五中学安全维稳奖励实施办法
一、指导思想
根据《中小学幼儿园安全管理办法》、《XX省学校安全管理办法》和《XX省学校安全工作职责的暂行规定》等相关法律法规，结合XX县区教育局有关安全职责和安全教育管理及XX县区五中工作的实际，为进一步落实“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁组织、谁负责”的安全工作原则和遵循“一岗双责”首问责任的要求，确保师生员工的生命财产安全，创建平安和谐校园，特拟定本办法。请全校教职员工认真学****并结合自身工作实际，以高度的责任感、使命感去认真落实。
二、考核领导组
组
长：李志洪
副组长：陶道彬
王顺民
罗
江
张筱平
成
员：周锡冰
李清院
唐
强
邓能彬
曾
刚
古登华
朱兴无
易贞友
薛道平
（一）下设考核办公室
办公室主任：李清院（兼）办公室副主任：李万宏
（二）工作职责。具体负责考核数据收集和奖励办法的实施，考核结果报考核小组批准后执行。
1、按时及时收集安全工作计划方案总结；
2、按时及时收集各类安全责任书；
3、按时及时收集各种安全活动检查数据和文档资料；
4、按时及时收集各种学生保险特别是校方强制保险办理的数据；
5、按时及时收集各种值班到岗履责数据；
6、按时及时收集各种安全维稳加班数据；
7、按时收集卫生防疫及晨检工作数据；
8、期末及时测算各部门、年级以及各位教职工的安全奖励结果，并报考核小组。
三、考核办法
（一）集体奖励：实施《实施安全维稳部门、年级承包责任制》
没有发生安全维稳责任事故的部门、年级，·人发放给部门年级，跨部门、年级的按照工作量划分责任和奖金。
凡有下列情形的，部门、年级安全维稳奖金为零：
1、不按程序越级上访举报，经有关部门查证不属实的教职工所在的部门或年级；
2、违反学校规章制度不听劝解胡搅蛮缠、无理取闹，影响他人正常工作和休息的教职工所在的部门或年级；
3、有被上级通报批评及以上的教职工所在的部门或年级。
说明。部门或年级安全维稳奖励被扣后，部门或年级可以在造成被扣的人员的其它奖金中扣回全部或部分。
（二）个人奖励：在有集体奖励的前提下才有个人奖励
1、根据承担安全维稳责任的大小，将个人奖励划为三等
一等：校级干部、部门正职、年级部常务副主任，·人；二等：部门副职、年级部副主任、班主任，·人；三等：其余全体教职工，