文档介绍：(完整)劳务派遣岗位协议书
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劳务派遣岗位协议书
遣岗位协议书
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道德、工作业绩、工作能力等。
第七条甲方应为乙方员提供必要的工作和平安卫生条件，女工应享受国家有关法律法规规定的女工保护权益。
第八条甲方负责提供工作岗位应有的办公用品及器械
第九条甲方有权监督乙方依法依规工作，对不听劝告的、违反规定的可予以处分。
五、乙方的权利和义务
第十条乙方必须按照甲方规章制度和业务效劳管理标准完成工作，忠于职守、文明礼貌、爱岗敬业、严格遵守工作纪律，服从和执行甲方的工作安排和调度，保证甲方业务的正常运行。
第十一条乙方应承当保密义务，不得以任何形式向外界提供或泄露甲方的秘密，维护甲方的利益和社会声誉。
第十二条乙方应认真学习本专业知识，积极参加甲方组织的各类培训、考试。
第十三条乙方应向甲方提供本人的真实信息，方便甲方进
行人员信息统计。为便于上级检查，乙方的执业医师资格证、执业医师证书、职称证暂由甲方保管。乙方使用本人证件时要有正当理由，所有证件甲方不得扣押，但无正当理由、或理由不合法、损害甲方利益的，甲方有权拒绝交付乙方使用。
六、违约管理
第十四条乙方有以下情形之一的，甲方可以解除岗位协议，并将其退回所在劳务派遣公司。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反甲方规章制度的；尤其是具有以下情形的：
1〕消极怠工的；
2〕不服从命令、不听从指挥，经批评教育仍不悔改的；
3〕年度内屡次完不成任务考核指标的；
4〕因身体原因不适宜继续从事本岗位工作的；
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〔5〕无正当理由长期或屡次请假的，不适宜岗位工作的。3、因人为造成甲方办公设备、医疗器械损坏或出现严重失
职、营私舞弊、医疗责任事故等情况，造成甲方重大经济损失或
严重名誉损害的；
4、乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作
任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
5、依据法律规定被确认为劳动合同无效或局部无效的；
6、被依法追究刑事责任的；
7、乙方主动要求离开甲方工作的。
第十五条乙方在无过失情况下，本协议期满被甲方退回的，甲方应依照法律规定支付经济赔偿金。
第十六条乙方在有过失情况下〔包括但不限于违反本协议第十四条规定〕与甲方解除岗位协议的，甲方不支付经济赔偿金和劳动报酬。
乙方如出现本议议第十四条第3项过失事故，造成甲方重大经济损失或严重名誉损害时还需赔偿甲方相应的经济损失。
第十七条乙方由甲方出资外出进修培养，未在本协议期满即要求离开甲方工作的，应返还在进修培养期间甲方负担的所有费用。
七、薪酬、社会保险、福利
第十八