文档介绍：
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一名刚正不阿的老组工
不论做人做事，杜洪英的热忱是出了名的。
“我评上了中级职称后，材料没有加到档案里，自己都忘了这事。可杜大姐知道后，主动给我打电话，催我补齐材料。我的工资，因此也加了一级。”在县委大院里工作的小张，提起这事，至今一脸感谢。
对待工作，杜洪英有着火一般的热忱。整理档案过程中，她发觉哪份档案中材料不足，会立刻通知对方补齐；档案中状况变动，会通知更新；基层上报的表格，一有差错立刻订正。正是靠着这种一丝不苟的工作看法，她管理的档案，装订规范，材料齐全，次次抽查，次次达到国家级标准。
1983年被称为玉环的“转制年”。县里的印刷厂、标准件厂、工具厂等10多家国有企业，进行了改制。170多位厂领导，由于来不及填写干部履历表，致使档案散失。杜洪英看到这一状况后，主动跑到劳动人事部门，特地为这170多名厂领导办齐了保留干部身份的证明函。
近几年来，这批厂领导要接连退休了，由于不能供应干部身份的证明材料，县有关部门打算将他们按职工身份办理退休手续。杜洪英获悉这一状况后，抓紧从档案室里翻出证明函，最终替这批厂领导“要回”了干部身份。
“多份热忱，多操份心，别人就少点麻烦，少点缺憾。”杜洪英说，档案无小事，热心顶要紧。
但就是这位大伙口中热忱似火的杜大姐，也有固执的时候。
一次，玉环县一位领导向组织部打来报告，要求办理离休手续。自传
里，这位领导写道：“1949年8月15日，我到单位报到上班。领导说明天是中秋节了，单位要放假了，你还是回家吃了月饼再来上班吧。”
杜洪英做事好较真，她向这位领导一打听，才知道这位领导参与工作时间填的是农历，再买来万年历一查，发觉这位领导离1949年10月1日前的离休标准，迟了一天。
当杜洪英把这一结果告知这位领导时，他怎么也难以接受。这时，不少熟人跑来做杜洪英的工作，希望她能够通融通融，照看一下这位领导，但杜洪英拒绝了。
“看法应当谦让，原则不能退让。”杜洪英说，有些东西，该坚守的还是要坚守。
规则如石，原则似铁。别小看了杜洪英是个小小的档案员，有时候她的权力还真不小。考虑利益关系，现在的档案中出现了“诞生年月越填越晚，入党入伍时间越填越早，学历学位越填越高”等怪现象。每当发觉这些状况，杜洪英在与对方沟通后，就会坚持改过来。为此，她得罪过不少人。一次，一名干部想改动档案记录被拒绝后非常生气：“看她还能管到退休吗？”杜洪英听后心里笑笑：我偏偏要管到退休。
杜洪英说，对待工作和事业，我心安理得。
一个淡泊名利的醇厚人
玉环县委组织部里，流传着杜洪英三拒调升的故事。
一次，是杜洪英刚参与工作时，被借调到地委组织部帮忙整理档案。看到杜洪英看法热忱，手脚勤快，部里的一位领导非常满足，希望她能够留下来。但杜洪英想到玉环这摊子档案没人管，谢绝了。
还有一次，是玉环县委组织部的一位领导，看到杜洪英长期在部里工作勤勤恳恳，踏踏实实，表现精彩，就想给她调到一个待遇好的部门去。谁知杜洪英却说，档案工作更适合自己，她又一次谢绝了。
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