文档介绍：
喉舌，赢得受众的根本，没有质量就没有收听收视率，就没有宣扬的地位和作用，因此，必需努力提高新闻宣扬质量。校内电台电视台广泛征求同学们的珍贵看法开设各档新闻栏目。其中，校内电台在本学期的工作中共播出节目168 期，其中《校内直通车》《滴水藏海》等节目为同学们介绍了最近发生的校内内外的重要新闻，深受广阔同学的欢迎。校内电视台的《每日新闻》重点关注发生在同学们校内新闻，关注民生；《一周新闻集锦》则重点关注国内外要闻，帮助同学们了解国内和国际动态。新闻宣扬质量较高，反映良好，很好起到了喉舌的作用。
二：节目制作求创新
校内电台电视台的新闻制作与播出要探讨受众心理，以提高视听率为目标，加强节目栏目质量考评，不断提高广播电视的视听宣扬效果。
校内电台每周播出的《面对面》节目，追求创新，推陈出新，依据近期校内内的发生的重大新闻邀请相关人员现场了解新闻的前因后果，推陈出新，收听率位列各项节目收听率之首，广受好评。
校内电视台的闭路电视栏目组分为《与法同行》《百科纵览》《快乐一刻》等节目，追求新奇，不断创新，分别介绍近期社会上的热点问题，为同学们了解社会现实，提高自身的素养发挥了主动作用。
三：管理运作求规范
校内电台电视台内部加强管理，制订了严格的媒体工作人员日常行为规范、工作人员职责表和严格的值日考勤制度。每周一至周五有固定的值班人员负责该日的各项日常工作支配、电台电视台的节目播放。
同时每周五下午召开日常工作会议，布置下周的工作支配以及进行上一周的工作总结。
在学期末，电台电视台进行了管理人员的换届工作，新一届的管理人员已经起先履行各自的职责，工作交接正在有条不紊的进行。日常管理工作规范，有序。
四：人才队伍求优化
校内电台电视台要加快发展，必需高度重视人才队伍建设。
一是优化人才队伍结构，加强人才培育力度，建立职责分明的各个工作小组，分工明确，人才队伍得到最大程度的优化；
二是提高员工队伍整体素养。以老带新，充分发挥指导老师的指导作用，各成员主动向老师学****专业学问；建立职责分明，层次合理的考核和激励制度，使广阔成员能把实现自我价值与做好本职工作有机结合起来，充分发挥主动性和创建性。
五：后备发展求突破
校内电台电视台的发展壮大须要大力培育和选拔德才兼备的优秀人才,建设一支高素养的后备队伍，必需在勤于学****改造自我上下功夫，必需在勇于实践，提高实力上下功夫。必需在开拓创新，与时俱进上下功夫。
为加快发展校内电台电视台的各项建设，必需仔细贯彻科学发展观，把发展与提高，继承与创新结合起来，把着眼当前与考虑长远，重点突破与整体推动结合起来。开拓进取，在校办公室的详细指导下，集中精力谋大事，团结协作抓落实，紧紧依靠全体成员，合力拼搏，务实争先，使学校的广播电视事业跃上一个新的台阶。
附表
（一）：（1）电台节目表
（2）电视台节目表
附表
（二）青春通讯社大型活动策划稿（电台 电视台部分）
双选会采访报道策划
一年一度的双选会又开展起来了，为了使本次报道更具有安排性，深度性，现就采访任务分解如下。说明：双选会为期一天，通讯社全部的骨干分子都必需参加