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二、深化非公团建工作设想
依据非公企业调研摸底状况,有重点、有步骤地推动团建工作。本着有利于党组织加强对共青团工作的领导，有利于团组织联系和服务团员青年，有利于非公企业生产经营的原则，广泛动员，突出重点，明确责任，整体推动，理顺关系，创新形式，以规模以上的民营和商贸企业为重点，特殊是青联委员、青企协会员单位和已建立企业党组织且符合建团条件的规模企业。
（一）统一思想，坚决做好非公企业团建的信念和决心。
团市委将非公企业建团工作作为今年全市共青团工作的重点，是今后团组织格局创新、盘活基层团组织的重要抓手。召开专题座谈会，帮助团干部克服畏难心情，大胆实践，站在熬炼提升自身实力的高度，克难攻坚，完成任务。帮助各基层团组织做好与企业的沟通工作，在建团工作中，注意梯次建团，大型企业由团市委负责沟通协调，中小型企业由街道、经济开发区区负责沟通协调，力争让每一个层级的团干部都能深化一线，从建团伊始就与企业建立良好的关系，便利今后工作的开展。
（二）把握关键，做好非公企业团组织基础工作。把握非公企业的特点和需求，我们在建团的同时，对各非公企业团组织进行结对帮扶，结对单位团组织将充分发挥自身优势，在组织建设、工作制度、重点活动、工作思路等方面供应有效帮助，使非公企业团组织切实解决实际困难。我们将组织全市新建非公企业团组织负责任到团工作突出的企业考察参观，学习阅历，进一步提高自身素养。我们将供应多种形式的培训与熬炼的机会，帮助他们学习驾驭适合自身工作特点和发展须要的学问和技能，提升工作水平。
（三）突出重点，扎实推动非公企业团建工作。以服务经济为重点。我们以“做经济建设的助推器”来给自己定位，通过“青年岗位能手”和“青年文明号”等创建活动，不仅能有力的促进职业道德建设和企业效益的提高，而且还能有
效推动企业文化的建设，调动青工的主动性和创建性，同时对企业本身也是一种很好的宣扬。以服务青年为重点。我们将切实加强对青年思想政治工作的领导，把政治理论学习和技能培训结合起来，使企业青年全方位提升自身素养。做好青年职工的维权工作，供应法律询问、法律讲座、劳动维权等与企业青年利益细细相关的活动项目，努力改善其生产、生活条件，取得他们的信任和认可。
三、非公团建工作中存在的问题及工作建议
（一）存在的困难及问题。主要表现在以下两个方面：一是情愿协作团建工作的企业主少，对团建工作不理解的多。由于企业主个人素养、文化水平层次不一，对团组织的相识也不同，大部分企业主对建团看法比较模糊，即希望通过团组织来进一步规范青年员工的行为，缓解员工和企业冲突，促进企业发展，但又对团组织的相识存在偏见，缺乏认同感，个别还因为一味追求短期的经济利益等缘由存在抵触心情，爽性不建图个省事。二是团员意识淡薄，流淌性大。在非公企业中，团员对于自己的团员身份不以为荣，进入企业时不向企业表明身份，企业在用工时也不注意这方面的信息登记，给团员的调查工作带来了很大困难。同时，由于非公企业具有不稳定性特征，每年非公企业新建、倒闭、停产、转产状况较多，并且从业人员多为临时雇用，流淌性较大，给团组织的建立、团员的管理工作和团组织活动的正常开展
带来了较大困难。
（二）工作建议。针对我市非公团建工作的详细实际以及存在的问题与不足，我们以求真务实的作风，实现非公企业团建工作可持续发展，确保工作取得实效。首先，企业团组织要树立以企业发展为中心，以企业生产经营为重点的发展思路，服务非公企业追求效益的最大化的根本目标，大力开展创先争优活动。开展创新争优活动，要立足各企业生产经营的实际，在提高活动的针对性和实效性的基础上，赢得企业经营者的支持和企业青年