文档介绍：
2022年下半年中照旧发扬不畏艰辛的精神，在原有的工作基础上接着努力，使社联会建设以及社团的发展登上了一个新的台阶。
1、主动做好迎新生，军训值班工作。九月份，迎新工作异样繁重。社团联合会主动响应学院领导的号召，有效地协作学校以及其他学生干部组织做好迎接新生的接待工作。为新生搬运行李，为新生指引路途，维持接送点的秩序，风雨中到处可见社联会成员的身影。并在军训值班中切实的为同学服务，让新生留下美妙的第一印象，体会到我院对于新生的关怀。
2、社团招新活动的顺当进行。在本学期初，医学院社联会带领医学院九大社团进行统一展示社团风采，统一招新。在“弘扬特性，秀出风采，呈现青春”学生社团风采展示活动中，不仅向医学院大一新新生展示了医学院的社团文化与风采，促进学生全面相识社团，了解社团，也引导了广阔学生更好的选择社团，更好的选择自己喜爱的社团。据统计，今年学生加入社团数量与上年相比上升了百分之三十，大一新生的加入社团为今后的发展注入了新的活力和***。迎新晚会中，社团新成员为学院迎新晚会献才献艺，开启了高校生生活的其次课堂，为校内文化注入了强劲的生命力。
3、搭建沟通平台，吸取他人阅历，呈现自我风采，拓展发展空间 。在学院领导老师的带领下，我们医学院同师范学院化工学院进行沟通学****在社团组织构架、社长换届、资金管理、社团考评等问题都作了深化的探讨，同时也初步商讨了赞助及场地限制问题的解决方法。这样的沟通会意义重大，对我们社联的发展有着重要的意义，不仅使双方关系得到较好发展，更为以后开展活动供应了借鉴方案，也为将来彼此合作奠定基础。目前，医学院社团联合会正主动协作学院团委开展社团沟通座谈会和主动联系信阳农专二级学院社联部开展沟通学****以人之长，补己之短。
4、完善相关制度。在本学期中，在完善社联会章程的同时，为了加强医学院社团联合会内部管理，以培育有实力、高素养的学生干部，塑造严明实效，团结一样，一心一意为广阔同学服务的优秀学生组织。依据我院各种管理规章制度，结合我院实际状况制定了《信阳职业技术学院医学院社团联合会工作制度》。为加强我校学生社团管理，深化学生社团学****与育人功能，促进学生社团的健康发展，打造高校生其次文化课堂，依据教化部《一般高等学校学生管理规定》，共青团中心、教化部《关于加强和改进高校生社团工作的看法》和信阳职业技术学院相关规章制度，参照民政部《社会团体登记管理条例》及其他相关文件规定，制定了《信阳职业技术学院医学院学生社团管理条例》（试行），是社联会管理及社团管理有据可依。
5、引导社团活动开展，变更社团宣扬方式，提高社团影响力。在医学院领导老师的指导下，医学院社团联合会的带领下，各社团在本学期活动开展同上年相比增加了十余次。同时为增加社团影响力，社联会同各个社团开通了腾讯微博。各社团主动运用微博，QQ，贴吧等现代化媒体进行宣扬。扩大了社团的影响力。
我们在这一年里取得了可喜可贺的成果，活跃了校内气氛，旺盛了校内文化，影响力扩大到校内外，但社联会仍旧存在一些亟需解决的问题，针对我院一些社团在老校区存在分社，我们又面临两地管理，学院社团分社的管理不够完善等问题；以及社团的活动的增多赞助经费短缺、学生社团的水平和活动层次有待于进一步提高、学生干部责随意识有待加强等方面，同时学生对活动和组织又提出了更高的要求，使我们