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企业文化建设心得总结
企业文化建设心得总结
在建塑企业文化的详细实践中,我们感到收成很大,体会很深,启示许多；最主要的感受有以下几点：
第一,必需有明确的思路和目的； 企此文档仅供收集于网络,如有侵权请联系网站删除
企业文化建设心得总结
企业文化建设心得总结
在建塑企业文化的详细实践中,我们感到收成很大,体会很深,启示许多；最主要的感受有以下几点：
第一,必需有明确的思路和目的； 企业文化建设是一项涉及内容多、掩盖 面广并带有战略意义的巨大系统工程； 建塑企业文化必需着眼全面性、留意继 承性、发挥能动性、表达长效性,也就 是说,要有一个明确的思路和目的；否 就,就很难达到预期的成效；正是基于 这一熟悉,我矿在实施企业文化建设之 初,就客观理性地提出了 “一年全面起步,两年升华进展,三年形成特色 ”的企业文化建设规划； 特殊是新班子调整后, 又联系新一阶段企业文化建设实际,提
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出了以岗位创建为基础的 “抓亮点、创特色、上品位 ”的创建思路,使文化建设与企业治理活动融为了一体, 达到了 “互促双丰”的成效；
其次,必需坚持结合本企业实际来进行；在开展企业文化建设的实践中我们体会到,要形成优秀的、有个性的企业文化,既不能关起门来盲目地创建, 也不能机械地照抄照搬其它单位的做 法,必需结合企业自身特点和进展目标, 进行合理的扬弃和大胆的创新,从各个层面作全面科学的分析和规划,突出企业文化的个性和可操作性,建设有企业特色的文化体系；我矿在开展企业文化建设过程中,每做一件事情,每搞一项活动,都要摸索这样做是否有利于企业的可连续进展,是否有利于职工的精神和物质需要,是否在实事求是地塑造具有煤矿特色的企业文化,从而防止和防止了企业文化建设过程中的各种偏差, 有效地促进和保证了安全生产经营等各项工作的健康稳固进展；
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第三,必需克服脱离实际的几种不 良倾向；建塑企业文化既要正确懂得和 把握企业文化的深刻内涵,更要敬重客 观规律,结合实际来开展,特殊要留意 克服三种不良倾向, 即急功近利的倾向； 象抓一般活动一样抓创建的倾向；企业 文化建设包罗一切的倾向；之所以有些 人对企业文化的熟悉上产生这样那样的 偏差,就是由于只看到了企业文化丰富 多彩的表面现象,而对深藏于内里的本 质及深刻内涵不明白；在抓企业文化建 设的过程中,我们只有坚持以人为本的 方针,正确熟悉企业文化的深刻内涵, 防止走入企业文化建设中的几个误区, 才能有利于建设优秀的企业文化,企业 也势必会有更加长足的进展；
第四、今后企业文化建设的初步打
算
从当前我矿开展企业文化建设的现
状看,尽管取得了阶段性成果,但与先进单位相比,仍有很大差距,仍有许多方面亟待加强和改进；为此,今后一个
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时期,我们将进一步加大创建力度,努力探究和实践符合企业进展战略、遵循文化进展规律、表达员工根本利益、具有鲜明时代特点和独具特色的企业文化建设新路子,着力在以下几个方面下功夫：
一