文档介绍：“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。他体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实的态度,一种负责敬业的精神。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力、建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念,众多著名企业建立了自己杰出的团队。
没有任何借口
没有任何借口----“没有任何借口”是西点学校奉行的最重要的行为准则,它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找任何借口,哪怕是看似合理的借口
没有任何借口
借口是拖延的温床----在西点学校,我接受的第一个观念就是,没有任何借口,不要推延,立即行动!
没有任何借口
借口的实质是推卸责任----“任何借口都是推卸责任,在责任和借口之间,选择责任还是选择借口,体现了一个人的工作态度。有了问题,特别是难以解决的问题,可能让你懊恼万分。这以后,有一个基本原则可用,而且永远适用。这个原则非常简单,就是永不放弃,永远不为自己找借口
没有任何借口
找借口,不如说“我不知道”----任何借口都是不负责任的,它会给对方和自己带来莫大的伤害。真诚的对待自己和他人是明智和理智的行为。有些时候,为了寻找借口费劲脑汁,不如对自己或他人说“我不知道”。这是诚实的表现,也是对自己和他人负责任的表现。这在某些方面恰恰是自信的表现,一个人在失去了自信的时候,容易为自己找到很多借口,这其实是一种逃避行为。
没有任何借口
不要让借口成为习惯----借口是一种不好的习惯,一旦养成了找借口的习惯,你的工作就会拖沓、没有效率。
人的一生中会形成很多习惯,有的是好的,有的是不好的。良好的习惯对一个人影响重大,而不好的习惯所带来的负面作用会更大。下面的五种习惯,是作为一名合格的管理者必备的习惯,它甚至是每一个员工应该备有的习惯。
(1)延长工作时间。  
(2)始终表现出你对公司及产品的兴趣和热情。
(3)自愿承担艰巨的任务。
(4)在工作时间避免闲谈。
(5)向有关部门提出部门或公司管理的问题和建议。
服从,行动的第一步
服从,行动的第一步---- 服从,在西点人的观念中是一种美德。服从是行动的第一步,处在服从者的位置上,就要遵照指示做事。服从的人必须暂时放弃个人的独立自主,全心全意去遵守所属机构的价值观念。
服从,行动的第一步
说谎是最大的罪恶----  说谎话的人是不诚实的人,不诚实的人是很危险的。因为不诚实,所以不能够与人相处长久,不具有合作与团队精神,更不能实现自己幸福和成功的愿望。“不找任何借口”就是对说谎和欺骗的否定和排斥。
服从,行动的第一步
纪律—敬业的基础----  一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必须是一个有纪律的团队。同样,一个积极主动、忠诚敬业的员工,也必定是一个具有强烈效率观念的员工。可以说,纪律,永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言,没有纪律,便没有了一切。