文档介绍：XXXXX 有限公司
岗位职责规范
文件编号： XX/QW—标准化及标准转化工作；
7．负责技术信息资料的收集、分析、整理、交流及反馈；
8．负责技术人员的业务培训，参与技术人员的技术职级评定工作；
9．负责与政府相关职能部门、行业协会、学术团体等保持密切的联络关系；
10 ． 主持设计、制作和施工质量的评审和客户回访工作；
完成直接上级交办的其他工作。管辖范围 : 公司技术总负责
任职要求：
大学以上机械、结构工程相关专业文化程度，五年以上相关的工作经历，具有中级以上国家认可的专业技
术职称 , 具有丰富的行业专业理论知识和实践经验，熟悉本行业相关的技术标准、规范，具备较强的质量
管理体系知识和技术管理经验，有较强的计划、组织、协调、沟通能力和语言表达能力，具备符合本岗位
要求的计算机知识和英语知识。
质量管理者代表岗位说明书
岗位名称：质量管理者代表（所属部门： ISO9000 办直接上级：总经理
ISO9000 办主任）
直接下级：质量内审员各部门质量体系推进员文管员
工作本职：质量管理体系推行与管理
岗位职责：
1．负责编制公司质量管理制度和年度质量工作计划，经批准后督促其实施；
2．负责所属员工工作任务的分配，工作行为的指导、培训与考核；
3．负责监督、检查质量体系文件的贯彻执行；审核、检查部门程序文件及质量记录的符合性、系统
性和效果性；
4．负责管理评审、质量内审等文件资料的准备，做好评审记录、评审报告的整理及评审结果的反馈；
5．协助相关部门制定纠正和预防措施实施报告，并监督、检查、验证实施的有效性；
6．负责组织员工的质量体系知识的学****宣传和培训教育；
7．负责组织开展企业贯标活动，促进质量管理水平的改进、改善；
8．负责组织策划顾客满意度信息调查活动，收集、分析、整理和反馈质量信息；
9．完成直接上级交办的其他事项。
管辖范围：组织公司质量管理活动，指导、检查、监督质量管理体系的正常运行
任职要求：
大专以上管理类相关专业文化程度，二年以上相关的工作经历，受过质量管理体系知识的专门培训，并取
得国家认可的质量内审员资格证书，熟悉 ISO9000 质量体系操作程序实务，有较丰富的质量管理体系文件
制作、推行及内审经验，有较强的计划、组织、协调、沟通能力，具备岗位要求的计算机知识和英语知识，
对企业高度负责。
文件管理员岗位说明书
岗位名称：文件管理员
所属部门： ISO9000 办
直接上级：质量管理者代表（ ISO9000 办主任）
工作本职：公司质量体系文件资料管理
岗位职责：
1．负责公司所有文件 / 资料 / 档案的管理；
2．负责公司受控文件的发行控制和文件格式控制；
3．负责公司受控文件的印制、分发和原始拷贝；
4．负责公司质量记录的收集、整理和归档；
5．负责公司文书的收发、登记、编号、归档及保管；
6．兼管公司图书报刊资料；
7．掌管公司印鉴及证照、证书；
8．完成直接上级交办的其他事项；
任职要求：
中专以上文化程度，一年以上相关的工作经历，受过质量管理体系知识的专门培训，了解 ISO9000 质量体
系操作程序实务，具备基本的质量管理体系文件编制能力，有一定的计划、控制、协调、沟通能力，具备
岗位要求的计算机知识和英语知识，原则性强，工作认真负责。
市场部经理岗位说明书
岗位名称：市场部经理
所属部门：市场部
直接上级：总经理
直接下级：投标主任经营主任客户信息管理员
工作本职：市场开发、经营管理
岗位职责：
1．负责组织编制年度经营计划和销售费用预算计划，经批准后组织实施及执行控制；
2．负责本部门年度工作计划的拟定及对所属员工的任务分配、工作指导、培训、检查与考核；
3．负责所属办事处 / 联络处经营工作的指导、检查、督促与考核管理；
4．负责市场信息、客户信息、同业对手信息的收集、研究、分析、整理与报告；
5．负责工程投标方案的策划设计与投标书的编制；
6．负责召集相