文档介绍：
个人检视剖析材料
个人检视剖析材料 3 篇
--工作报告
一、 主题教育是在全党范围内开展的主题教育，是推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史 不懈奋斗的重要内容。以下是 分享的 个人检视剖析材料改、即知即改、持续整改，5 条是持续整改，7 条是 年底整改完毕。
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一是钻研学****的主动性还不够。虽然能够主动学、跟上学，但深钻细研的劲头不足，对新时代中国特色社会思想和系列讲话及考察云南讲话精神，停留于表面的多，入心入脑的少，由于时间冲突、工作影响，自挤学****时间、自觉学****精神不够，有推迟学****计划、减少学****内容的现象。
二是理解的系统性还不够。从字面理解较多，急用现学多，记住一些观点多，静下心来学原著、悟原理，从系统上全盘上理解把握不够，受自身职位、眼界、能力、工作职责的限制，没有把蕴含其中的立场观点方法悟透，有时存在以干代学、急用现学、现用现学的现象，理解领悟表面化、零散化、碎片化。
三是理论知识记在笔端的多，转化为实践的少。带着工作实践问题学理论的意识不强，没有真正把党的创新理论内化为科学思维、指导实践的有力武器。满足于按部就班、亦步亦越。
(立查立改、即知即改、持续整改)
：一是在找差距、抓落实方面存在局限性，对自身支部存在问题缺乏针对性，剖析深度不够。
二是党建工作思路不够开阔，工作落实不够深、不够细。
三是创先争优意识不强、动力不足，党建工作求平保稳，对政策性难题有等靠思想，对共性矛盾问题有观望现象，对棘手敏感问题有畏难情绪。(立查立改、即知即改、持续整改)
、履职尽责，为民服务方面：一是党建工作中存在重布置、轻落实的情况，跟综检查落实不够，对各支部党建指导力度不够。
二是党建工作创新意识不明显，工会文体活动开展没特色。
三是党建工作宣传工作不到位，对于本单位先进党员、先进支部深度挖掘宣传报道不够。(持续整改)
，密切联系群众，反对形式、官僚方面：一是开展谈心交心力度不够。对支部党员和全厅党员的情况了解掌握不够透彻。
二是落实中央、省委党建工作与本单位工作结合不够紧密，汇报材料中空话、套话、正确的废话多，存在以文件落实文件或转发上级文件现象。
四是对退休党支部缺乏指导管理力度，教育活动开展少，对退休困难党员关心关照不够。
五是干部选拨任用工作长远规划目标不精细，干部轮岗制度没有认真落
实。( 年底整改完毕)
，知敬畏、存戒惧、守底线方面：一是支部党员管理教育力度弱，个别党员干部由于家庭身体原因工作中存在迟到早退现象。
二是党员干部教育缺乏长远规划，工学矛盾突出，干部职工自觉学****主动学****积极性不高。
(持续整改)
：一是日常监督检查有差距，对机关各处室落实党风廉政建设工作经常性的督导、检查、提醒还不到位，存在工作部署多、要求多，抓督导少、抓落实不够的问题。
二是监督执纪针对性、实效性还不够,特别是深入一线开展监督检查不够，监督执纪工作存在薄弱环节。( 年底整改完毕)
四、产生问题的主要原因
对摆出来的问题，从根上剖析，主要有以下几个方面的原因：
社会思想、中国特色社会理论体系及 总书记系列重要讲话精神深入学****全面深刻理解还有差距，。在落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分。
(二)民主集中制意识不强、党员干部缺乏斗争精神。贯彻民主集中制的质量和能力不高，对民主集中制的把握的不够准确，支部组织生活会问题批评质量不高，民主气氛不浓，怕得罪人，做老好人思想，做思想工作不够深入、不到位，停留于形式，做表面文章。
(三)党章党规落实不到位、纪律观念不强。少数同志对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。有的不能时时处处以党员标准严格要求自己，没有及时采取有效措施加以防范，存在只要不碰高压线、不越雷池就安全的思想，存在 8 小时内要求高、8 小时外要求低的现象。党支部始终坚守党的政治规矩和政治纪律，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，但少数同志对执行党的政治规矩和政治纪律的极端重要性认识还不够，法纪观念和遵规守纪的意识还不够强。
五、下步努力方向和整改措施
针对查找出的问题和原因，全支部党员干部将逐项逐个对照，真心实意地改，真刀实枪地改，确保取得实效。
(一)把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩
深刻学****领会以党的政治建设为统领的核心要义，旗帜鲜明讲政治，牢固树立四个意识，