文档介绍:k瞑殳人磁S対fiKK业
ESFJ主人型
ESFJ——我能为您做些什么?
ESFJ 〔外倾、感觉、情感和判断〕
个性特征描述:
ESFJ型的人通过直接的行动和合作积极地以真实、
友好、,完 善决策,就算你不按这种方式行事.
开展锻炼才能适宜运用,第四功能可能永远不会在你的职业生涯中起到关键作 用,因此你应当防止那种要求长期使用它的工作.
工作中的优势
对于不同的人格类型和不同的动力等极而言,没有“好,,与“坏,,之分,每一个人都 是一个独一无二的个体,都有其特别的优势和劣势,但问题的关键在于如何熟悉 这些优势和劣势,:“取已之长,补已之短S 学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好.
你在工作中的优势:
有很大的精力和动力来完成任务、创造成果 能够有效地合别人写作,并且和他人建立起友好和睦的人际关系 处理事实和细节问题时,具有客观的态度和得天独厚的天资才能 善于培养和帮助他人;对于别人良好的行为举止能够给予赞扬,并使他们更加发 扬光大 果敢果断,稳定可靠 能够维护组织一向徳价值观念和工作原那么 灵活的组织技能和明确的工作道徳 信奉工作在一个传统、稳定的组织里有其自身的优点和长处 乐意遵循已制定的理性公事和工作程序 通W达理,视角现实 工作中的劣势 下面列出了你工作中可能存在的缺点,这些缺点有的比拟明显,有的并不明显或 你没有意识到,日的是为了让你“注意,9到它们, 天生的,而有些是长时间形成的,因此你不可能在一两天内改变,而是去提醒、 :其实知道存在的问题就是改变提升中很重要的一步,你会发现你正 在慢慢发生变化.
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您工作中的劣势:
不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法 对于别人的异议和批评耿耿于怀:不喜欢在紧张的气氛中工作 可能只关注眼前需要,而对于长远利益重视不够 难以适应新境况,在不同工作任务之间往返切换时会有困难 容易表现的过于敏感;逃避难堪的场合 不愿意长时间单独工作,特及其想要和别人在一起 会轻易地把个人喜好表露出来 可能山于1W感方面的负担而疲惫不堪 在掌握的嬉戏和资料还不够的情况下便草率作出决定 之关注具体的细节之处,而不能整体地把握一个情况或者事物的长远影响
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容易固执己见、武断地做出决定 不愿意听取和接受反面的观点和意见 得不到赞扬或欣赏之辞的时候,可能会灰心丧气 只考虑眼前的需要,不愿童为事1W作长远打算
适合的岗位特质
研究发现:职业满足会使你的工作主动性更强,积极性更高, 下不是简单的告诉你什么样的工作适合你,而是细化的帮你分析工作中的哪些特 质对你重要,你还需要从中选出你认为最重要的9由于不同经历的人对特质的重 ,不是一成 不变的, 你岗位中的那些特质.
下面的条U从各个侧面上认证了您怎样才能受到真正的职业满足,看完这些条U 之后,我们建议您根据它们对您的重要程序进行排序,排序的时候,回想一下您 过去的学习、丄作经历以及当前学习环境和丄作感受,并思考:“哪一些是令你 感到特别满意,有哪些令你极其不快乐S试着寻找贯穿这些经历的主题.
你的岗位特质:
1、能让我与别人建立并维持友好、真诚的人际关系,通过切实、有形的方式来
帮助他们提升生活质量.
2、能给他人带来切实的利益;让我有时间来学习和精通必要的技能,然后把它
们运用到工作中来为他人提供效劳.
3、能让我具有一定的影响力;工作时能和许多人打交道,领导他们为了一个共
同的U标而和谐地合作.
4、有明确的工作要求,工作表现是运用明确的、确定的成文标准来衡量的.
5、是在一个和谐、合作的气氛下进行的;同事、上司、客户、病人等人彼此之
间不会发生冲突和不和.
6、为了保证我的任务能够出色地完成,我能自主地做出一些决定,并运用一些
高效的方法.
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7、每天都能让我有大量的与别人交往的时机;而且我能够成为决策过程的重要
成员.
8、为