文档介绍：
在本职工作过程中讲究策略，留意方法，培育创新意识，想细想全，变被动为主动切实为当事人办实事，强化服务意识。
以上，是本人对这次纪律作风整顿活动的一个粗浅的自我剖
析自查自纠报告，当然，在平常工作中可能还存在这样那样的不足所在，希望领导和同事们多多指责指正，本人肯定以这次纪律作风整顿活动为契机，订正问题，强化措施，扎实工作，不断充溢和完善自我。
二0一二年八月三十日篇二：个人纪律作风整顿自查报告
个 人 纪 律 作 风 整 顿 自 查 报 告
***卫生局杨金贵
2022年10月19日
为仔细实行富纪发﹝2022﹞18号关于在全县纪检监察机关中开展纪律作风整顿活动实施方案文件要求，本人主动参与本单位的整顿活动，的确从思想、学****纪律和作风上查找和分析自身存在的问题，并提出整顿措施，现将状况汇报如下。
一、存在问题
1、思想作风方面：主要表现在思想紧迫度不高，创新意识不强，科学发展手段不多，有时候工作思路不清楚、方法少，精力不够充足，很大程度上影响了工作的推动。
2、学****作风方面：主要表现在学****内容单一，综合学****不够。学****关于方针性和政策性的学问较多，关于理论性、业务性、经济性和法律性的学问较少，存在相关学问学****不平衡的现象。
3、工作作风方面：有时候难免有“慢、散、浮”等问题。有时候工作主动性差，有贯彻执行上级部门和领导支配的工作不刚好现象，对自身工作纪律要求不够严格，对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位。
4、领导作风方面：领导力不够强，领导思路和方法单一，缺乏能动性和艺术性，激发职工自觉性的实力不强，表率力还有待增加，抓纪委班子及成员之间凝合力不够，成员实力欠发挥。
5、纪律作风方面：能自觉遵守“五严守、五禁止”的纪律要求，但纪律作风模范发挥不到位，未能在单位及系统内部树立良好的纪律作风模范作用，带动作用力不够强。
二、存在问题缘由分析
通过仔细梳理目前自身存在的各种问题和不足，分析其缘由，主要有以下几方面：
1、接受思想政治素养教化和自我学****相识提高不够，思想缺乏更深层的磨练，是我思想得不到启发，创新意识不强的缘由。
2、自我约束力不强，没有处理好工学冲突，是造成自己学****时间少、学****内容单一，接受学问不平衡的缘由；
3、对自身工作纪律要求不严格，工作缺乏主动主动，是工作中存在“慢、散、浮”的缘由。
4、缺乏领导熬炼和领导实力素养提高培训，是造成领导力不强，思路单一，缺乏能动性、艺术性，表率性的缘由。
三、下一步努力方向
结合自身存在的问题，今后我将朝以下方面努力：
1、加强思想政治学问学****主动参与各类思想政治培训，珍惜每次外出学****考察机会，做到接触新学问和新理念，能动发挥创新思维，理清工作思路，促进各项工作顺当开展。