文档介绍：.
、单选题（每题2分，共50题）1、〈〈劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（）通过，（）起施行
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A、2007年6月29日2007rI於口口
C、2007年6月28日2007年6月29日年10月1日B、院确认。
A、劳动行政部口B劳动监察机构rIa
C、劳动争议仲裁机构D、劳动争议调解委员会21、工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（议。
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A、平等自愿，公平合理CIC、自觉自愿，协商一致）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和
B、平等自愿，协商一致
CID、公平合理，尊守法律22、维护职工合法权益是工会的甘*日主
A、基本职责rI甘…C、基本权利）o工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益
CB、基本职能rD、基本义务23、各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系（），共同研究解决劳动关系方面的重大问题B、三方协调机制
C、三方机制-一D、三方处理机制£A、三方协商机制24、女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）C夕
A、女职工委员会，女职工组织-一B、女职工委员会，女职工委员eeI
C、女工组织，女职工委员——D、女工组织，女工组织25、基层工会的（）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）工作日，其工资（），其他待遇不受
£A、专职委员，三个，扣发tUc、非专职委员，两个，扣发B、专职委员，两个，照发D、非专职委员，三个，照发26、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不时的用工形式“A、四，二十四C、六，二十四B、四，二十八
D、六，二十八
27、企业、事业单位（）,工会认为不适当的,）提出意见。
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B、处分职工，有权
D、开除职工，有权
A、处分职工，必须rI”，.C、开除职工，应当28、工会对违反〈〈工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。
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A、劳动争议仲裁委员会___lB、劳动争议调解委员会CI偌
c、人民政府劳动行政部门D、人民政府或者有关部门29、罢免工会主席、副主席（
"、应当,三分之二多数E_C、必须，全体代表过半数
）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（
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B、可以，全体代表过半数
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D、必须，三分之二多数
）通过，不彳:
30、在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期过（）。
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A、二年B、三年rIr
C、四年-一D、五年、劳动报酬
C、保守商业秘密
31、以下属于劳动合同必备条款的是（）oB、试用期D、福利待遇32、企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。
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A、劳动合同，企业—_B、集体合同，企业rrI
C、集体合同，侵权者—-_D、劳动合同