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你面临的是充溢挑战与机遇的工作。在这里,我们应共同珍惜眼前共事的时间,有暖和、有***、有体谅、有幽默,因而对人生和事业充溢信念,我们应当这样逐步成长。
公司是供应了个人发展的平台,每位员工,都能做到用无言的默契,用沟通的心灵,用绚丽的笑容,用理解的目光去发展;全身心地投入毕生的精力和才智,回报我们共同的家。信任自己,信任公司,信任我们共同的家。










从今日起,x已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的大好形势下,我们迎来了前所未有的发展机遇。你们的到来,为公司的发展注入了簇新的血液、增加了新的动能。这是公司之福,也是你们个人成长发展的重要契机。
从事任何工作,既要有热忱,更要有头脑;既要能苦干,更要会巧干。在此,我提几条建议供你参考。
要适应新的环境
尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的学校、不同的专业,但我们的目标是一样的,都是为了适应社会的须要,最终实现自身的人生价值。既来之,就要去适用新的环境、新的生活。希望你不仅在生活、工作上适应,在思想上也要适应。你们有时会感到公司没有你想象的公允。要知道,生活的评价,是会有误差的,真正肯定的公允是没有的。但在努力者面前,机会总是均等的。要承受得起委屈。没有肯定的承受实力,今后如何能顶大梁?一个人的命运总是驾驭在自己手上的。要深信,在公司,是太阳总会升起,哪怕短暂还在地平线下。
树立主人翁意识
当你们进入公司那一刻起,你们就成为了公司团队中的一员。尽管大家现在只是一名一般的员工,但公司兴亡你我有责。所以希望大家在这个新的集体中,充分发挥主观能动性,主动创建,勇于探究,努力培育自己独立完成任务的实力。当发觉公司的管理和运营有不尽如人意处时,不要停留于埋怨和发几声牢骚,要深化实际认清状况,提出务实可行的解决问题的建议和方案。










要学会协作
年轻人往往简单埋怨明珠暗投,不受重视或嫌上级不愿放手,干预过多。这时你要反思一下自己与别人沟通协作的实力如何?一个人在企业中做事是不行能为所欲为的,在工作中当你有一个设想或方案要实施时,你须要劝服你的同事、劝服你的上级支持你,你希望你的上级能倾听下属的看法,那么你也应当理解上级对你的工作提出看法和建议更是正常的,而不是什么不放手或干预过多。与四周环境保持良好的沟通,使环境能为自己的工作供应帮助和支持至少不施加阻力,这是一个人适应社会的一个很重要的实力。
要学****新的学问
任何理论都源于实践,最终还要回到实践中去。信任你已经积累了肯定的理论学问及工作阅历,但还需实我们在工作中不断实践及学****要虚心向身边的同事学****向先进的骨干学****学****他们的从业精神和丰富的实践阅历。并依据实践须要,再次向书本学****不断更新自己的学问内容和学问结构。
公司向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的胜利之门,我们希望有更多的优秀人才加盟x企业,共建我们的家园,向着“立团队志气,创IT楷模”这一雄伟目标迈进!我们期望:您因x企业而骄傲,x企业因您更精彩!










新员工欢迎致辞3
同志们、各位新员工:
大家好!
在公司发展的过程中,今日可以说是一个值得纪念的日子。通过前期严格的聘请面试,今日又有8位年轻有为、富有思想、充溢热忱的同志加入我们的团队,成为我们的新同事、新挚友。

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