文档介绍：优秀教师评选方案
为进一步完善我校的各项治理机制,增强教师队伍建设,调动教师工作的
积极性和主动性,学校决定每年教师节期间进行一次“优秀教师〞评选工
作.
一、评选对象
师德高尚、业务精湛、教育教学成绩突岀的在职专任教
师.
优秀教师评选方案
为进一步完善我校的各项治理机制,增强教师队伍建设,调动教师工作的
积极性和主动性,学校决定每年教师节期间进行一次“优秀教师〞评选工
作.
一、评选对象
师德高尚、业务精湛、教育教学成绩突岀的在职专任教
师.
二、评选条件
1、热爱社会主义祖国、忠诚党的教育事业,
业心、
责任感,作风正派,严于律己,为人师表,关心集体,团结集体,勇挑重
担,乐于奉献.
2、热爱学生,耐心帮助问题生和学困生,关心学生的身心健康,与
学生家长联系密切,共同做好学生的思想教育和问题生、学困生的转化工
作.
,通晓所教学科的课程标准,
教学效果好,所教学科在各级调研中“三率〞达标,
,且成效显
4、,完成相应课
时数〔48学时/年〕.
读一部教育类专著,,
且在评选中获“良"以上. 5
4、结合教育教学工作中的实际问题,
积极参加课题研究,参与区级以上课题研究工作,撰写的论文获得区二等以上 奖励；积极参加校木研修,在校教学根本功考核中获“合格〞以上;在区级以 上业务部门组织的各类比赛〔含辅导学生参赛〕中成绩优异. 亠
票否决:
A、有体罚、变相体罚现象的； A
2、发生
平安责任事故的； A
3、有违规补课或从事营利性家教效劳的;
4、有其他在学校、社会上造成不良影响的言行.
三、评选方法:
校级优秀教师根据当年考核情况,由各年级组依据上述条件,严
A、学校将
一5名候选人. 2
在各年级组和主管部门共同研究确定的优秀教师候选人中,择优评选出20名 校级优秀教师.
3、每学年末年级组长将推荐名单报校长室审查,校长室审核后报学
校考评委员会研究确认. A
四、表彰与奖励：1
4、学校
颁发荣誉证书和一定的物质奖励.
区级优秀教师在校级优秀教师中产生.
五、本规定自20 0 9年9月1 R起执行,未尽事宜由校长室负责解
释.
新北小学
2022年9月
校教师队伍建设的重要工作,对我校教师队伍建设有导向作用是推进课程改 革,增强教师培养,提升师资队整体层次,建设高素质教师队伍的重要举措. 由此学校充分发扬民主,坚持公正、公开、竞争、择优的原那么,通过推荐评 选工作,形成吐匕、学、赶、帮"的良好气氛和鼓励机制,坚绝杜绝拉关系,讲 人情等不正之风.
—、推荐范围：
在我校连续工作三年以上,具