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第 2 页 共 一份，然后傲然对其他狼说：你们自己探讨这些肉怎么分。为了争夺到大点的肉，狼群沸腾了，恶狠狠的相互攻击，全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到。
豹子敬佩的问狮子，这是什么管理法则?狮子微微一笑，听说过绩效工资吗?
其次天,狮子依旧把肉分成11块，自己却挑走了2块，然后傲然对其他狼说：你们自己探讨这些肉怎么分。10只狼看了看9块肉，飞速的抢夺起来，一口肉，一口曾经的同伴，直到最终留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。
豹子敬佩的问狮子，这又是什么管理法则?狮子微微一笑，听说过末位淘汰法吗?
第三天,狮子把肉分成2块，自己却挑走了1块，然后傲然对其他狼说：你们自己探讨这些肉怎么分。群狼争夺起来，最终一只最强壮的狼战胜全部狼，大摇大摆的起先享用它的战利品。狼吃饱以后才允许其它狼再来吃，这些狼都成了它的小弟，尊敬的听从它的管理，根据依次来享用它的残羹。从今狮子只需管理一只狼，只需安排给它食物，其它的再不操劳。
豹子敬佩的问狮子，这回你的用的是什么管理法则?狮子微微一笑，听说过竞争上岗吗?
第四天，狮子把肉分成5份，自己拿了3份，然后把1份分成9小份，对狼们说：每个都领一小份，我考察你们，最终确定最优秀的可以额外获得那份最大的。然后狼群们快速拿了各自的那块，各自考虑了一番，有些狼拿出来了自己那份的一部分来给狮子，有只狼把全部都上交给了狮子，却换回来的优秀员工嘉奖那块大肉。狮子得到了全部80%的肉。
豹子这时已经佩服得心悦诚服，问狮子这是什么管理法则?狮子微微一笑，听说过***规则吗?
最终一天，狮子把肉全占了，然后让狼去吃草。因为之前的竞争，狼群已经无力再战了，于是只逆来顺受。
豹子敬佩的问狮子，这个管理法则怎么说?狮子微微一笑，听说过和谐社会吗?
【小故事大道理】：不管你是从事什么行业，管理实力的提高是个人水平提高的重要组成部分，希望通过这个小小的哲理故事，能让你从中悟出一些道理来。 晨会励志经典小故事大道理篇三：青蛙试验
说明白生于忧患，死于安乐。在人力资源管理中，每一个都有创建一种舒适环境的辉煌经验，并在这种环境下渐渐形成了熟识的工作和生活模式，一个单位也训固定形成了一种管理模式，个人失去了竞争，