薪酬方案与绩效考核体系.pdf

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江阴澄星实业集团管理担任者进行创造思维
的程度大小
评分 岗位评估打
确定岗位 职务分析 统计计算 分析结果
过程 分
资料来源： 海问咨询
3 2017-5-15江阴澄星实业集团
岗位
职务 统计 分析
确定岗位 评估
分析 计算 结果
级别评定——确定岗位 打分
我们选择了集团公司及下属企业57个重要管理岗位和职能岗位为代表进行了评估
序 序 序 序
部门 岗位 部门 岗位 部门 岗位 部门 岗位
号 号 号 号
1 总裁 16 国际贸易业务管理 31 人力资 培训专员 44 董事长
资产管
2 资产管理副总裁 17 多元投资业务管理 32 源部 人事信息管理 45 总经理
理部
3 磷化工副总裁 18 参股企业管理 33 集团办主任 46 董事会秘书
4 PET副总裁 19 财务部经理 34 总裁秘书 47 物资公司总经理
集团经
5 营管理 进出出副裁口副总裁 20 财务管理