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2、创新形式，丰富载体。一是依托网络开展警示教化。全局机关各股室通过互联网和教化光碟组织党员干部观看市、县有关重要会议和县纪委、县委组织部发放的党员教化片，包括《廉政准则》辅导讲座等警示片，观看大型反腐倡
3 廉纪实话剧《命断赣江》，向机关党员干部发放了《反腐倡廉教化读本》，组织党员干部仔细座谈探讨，撰写观后感，参与总人数达到200余人次，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是邀请市、县委党校教授为党员干部上专题党课，教化党员干部要树立正确的人生观、价值观和权力观，增加遵纪遵守法律的观念，督促全局机关各股室从有关案件中吸取深刻教训，加强对党员干部的教化、监督和管理，以制约权力为核心加强制度建设，刚好堵塞漏洞，构建制度上的“防火墙”。三是督促领导干部带头开展廉政教化。以党建工作责任制考评为载体，坚持领导干部上廉政党课和做反腐倡廉报告，督促全局机关各股室主要领导干部带头抓好机关廉政教化工作和自我教化工作。
（四）突出抓“创先争优”活动，营造干净干事的良好氛围。
我们将积级参加“创先争优”活动作为反腐倡廉工作注入活力的有效途径，不断深化反腐倡廉的新内容，主动搭建党员干部发挥作用的平台，进一步增加机关党组织的凝合力和战斗力。一是扎实推动全局“创先争优”活动。围绕全县开展的“创先争优”活动，局党委引导机关党员干部坚固树立服务意识、公仆意识和效能意识，全力推动全局全年工作目标的落实。抓指导，督促各股室、二级机构开展“创先争优”活动。先后多次到各股室进行督促指导，刚好把握“创
4 先争优”活动进展状况，并提出合理化建议和看法。抓总结，推广“创先争优”活动初步阅历。将全局各股室开展“创先争优”活动的做法和阅历刚好总结报道。在局宣扬栏开拓专栏，总结推广全局开展“创先争优”活动的阅历。抓整改，巩固学****实践活动成果。跟踪落实学****实践科学发展观活动中制定的各项整改措施，抓住转变工作作风、解决突出问题、完善体制机制等重点，比照落实县委全委会议要求，切实巩固扩高校****实践活动的思想成果、实践成果、惠民成果。二是稳步推动“廉政文化进机关”活动。在全局机关中接着开展“廉政文化进机关”活动，发挥廉政文化在机关党风廉政建设中的教化、示范、熏陶、导向作用。在全局机关大力提倡“文明礼仪进机关”。开展“感恩教化”、“党员承诺”评比活动，进一步增加机关党员干部的服务意识，提高全局机关服务效能，营造讲服务、重效率的深厚氛围。三是主动开展“七一”系列活动。“七一”期间，我们组织开展了各具特色的党日活动，重温入党誓词、开展“党在我心中”演讲竞赛等教化活动，切实增加机关党员干部党性修养，树立和弘扬优良作风，争做政治坚决、对党忠诚的表率，开拓创新、敬业爱岗的表率，遵纪遵守法律、廉洁奉公的表率。
（五）突出抓监督检查，推动干部作风建设。 两年来，我们坚持把加强监督检查、实行责任追究作为构建惩治与预防反***体系的有效措施。一是发挥社会各方
5 面的力气，对我局机关作风建设进行监督检查。二是对局属机关各股室落实县委“保增长、保民生、保稳定”工作进行监督检查，对违反作风建设有关规定的，特殊是对那些有令不行、有禁不止、顶风违纪、情节恶劣、影响极坏的典型案件，从严从快查处。三是督促落实县委反腐倡廉有关精神，肃穆查处以权谋私等损害群众利益的违法违纪行为，对滥用职权、玩忽职守、