文档介绍：岗位说明书
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岗位名称
所属部门
岗位说
明书
总经理
经营层
岗位编码
001
应聘人数
岗位说明书
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a、岗位定位
主持公司的日常生产经营治理工作,
织公司开展财务成果预测,参与公司重大工程的可行性研究,以 便为公司提供可靠的资料和可行性建议.
⑼审查公司的财务本钱方案,银行信贷方案和会计报表.
C、岗位任职要求
精通财务治理业务和经营治理业务；
d、工作经验
具备 8 年以上治理工作经历,其中 5 年以上经济治理经历 e年龄、学历、职称要求
岗位名称 多经副总经理 岗位编码 004
岗位名称 多经副总经理 岗位编码 004
年龄 45 周岁以下,采矿专业本科及以上学历,高级职称.
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22
年龄 45 周岁以下,采矿专业本科及以上学历,高级职称.
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所属部门
经营层
应聘人数
岗位名称 多经副总经理 岗位编码 004
岗位名称 多经副总经理 岗位编码 004
年龄 45 周岁以下,采矿专业本科及以上学历,高级职称.
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4
年龄 45 周岁以下,采矿专业本科及以上学历,高级职称.
岗位说明书
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岗位名称 多经副总经理 岗位编码 004
岗位名称 多经副总经理 岗位编码 004
年龄 45 周岁以下,采矿专业本科及以上学历,高级职称.
岗位说明书
4
年龄 45 周岁以下,采矿专业本科及以上学历,高级职称.
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a、岗位定位
技术、生产、
协助总经理完成年度承包指标, 负责煤矿、 洗煤厂平安、 销售等工作.
b岗位主要责任 ⑴熟悉党和国家有关煤矿开采、洗煤加工等法律法规和方针政策.
⑵负责全面组织煤矿、洗煤厂筹建、开工、生产、销售工作.
⑶组织实施煤矿、洗煤厂年度经营方案和投资方案；
⑷组织拟定煤矿、洗煤厂内部治理机构设置方案及根本治理制度；
⑸负责组织煤矿、洗煤厂方案、生产、平安、技术、本钱治理等全面 工作.
⑹提议聘任或解聘煤矿、洗煤厂经理、财务负责人等中层以上治理人 员；
⑺定期召开平安生产例会,保证生产顺利进行;
⑻负责所属单位工作的正常运行.
C、岗位任职要求
精通经营治理、具有极强的煤矿、洗煤工作统筹治理水平 d、工作经验
具备 8年以上治理工作经历,其中 5 年以上煤矿、洗煤治理经历 e年龄、学历、职称要求
岗位名称 多经副总经理 岗位编码 004
岗位名称 多经副总经理 岗位编码 004
年龄 45 周岁以下,采矿专业本科及以上学历,高级职称.
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4
年龄 45 周岁以下,采矿专业本科及以上学历,高级职称.
岗位说明书
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岗位名称 总工程师 岗位编码 006
岗位名称 总工程师 岗位编码 006
6
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年龄 45 周岁以下；相关专业本科及以上学历,高级职称.
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岗位名称
行政后勤副总经理
〔兼工会主席〕
岗位编码
005
所属部门
经营层
应聘人数
岗位名称 总工程师 岗位编码 006
岗位名称 总工程师 岗位编码 006
6
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年龄 45 周岁以下；相关专业本科及以上学历,高级职称.
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5
a、岗位定位 协助总经理搞好后勤效劳保证、债权债务的清理、信访、司法事务等
工作
b岗位主要责任
⑴熟悉党和国家有关法律法规和方针政策,精通后勤行政及法律 事务工作.
⑵ 积极关心员工的物质和精神生活,关心员工的身体和心理健 康,解决会员的实际困难,做好困难职工的帮困工作.
⑶ 组织解决公司债权债务、日常信访、司法事务工作.
⑷ 负责企业文化建设工作,增强职工思想、道德建设,开展职工 读书活动,争创文明班组；
⑸ 发动、组织职工参加生产建设,开展合理化建议、学****培训、 技术比武等活动；做好员工的思想政治工作,切实维护员工的合法权 益.
⑹ 负责公司女工、方案生育工作.
⑺ 审定工会经费主要开支工程,检查工会财务治理工作；遵守财 经纪律和经费使用制度.
⑻做好总经理交办的其他工作；
C、岗位任职要求
精通后勤行政及法律事务、工会工作.
d、工作经验
10年以上的治理工作经历, 其中 5 年以上现场施工治理工作经历
e年龄、学历、职称要求
岗位名称 总工程师 岗位编码 006
岗位名称 总工程师 岗位编码 006
6
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年龄 45 周岁以下；相关专业本科及以上学历,高级职称.
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