文档介绍：合同编号:
根据?中华人民共和等自愿协商一致,同意
签订本合同,共同遵守本合同所列条款.
劳动合同期限
第一条 本合同为 一年 期限劳动合同,合同期自
日起至
日止,共计—个月.
上级安排或者根据程序报上级批准, 否那么不视为
加班.
四、 劳动报酬
第十一条 甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原那么,结合本公司实际和
乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平.
第十二条乙方试用期月工资标准为
元,但甲方支付给乙方的工资不得低于当
元,按甲方依法制
地政府公布的当年度最低工资标准, 试用期满后的工资标准为 定的薪酬治理方法执行.
第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬治理 方法等公司制度调整乙方的工资待遇.
第十四条 甲方于次月N0_日以□转账□货币形式,根据公司规定的月工资标准足
额向乙方支付工资,如遇节假日那么提前一天或延至节日假满；每季度到达工厂考核或
客户反应标准而定；每季度 20_日以□转账 □货币形式向乙方足额支付季度实发奖
金300元- 100元,生日贺卡及50元津
贴及半天带薪假期,以报备日期为准.
第十五条 乙方如果对甲方发放的工资表示异议,那么应在工资结清之日起 10日内
向甲方书面提出,超过时间那么视为无异议.
五、个人保险和福利待遇
第十六条 厂方负责为员工购置保险,员工工作满一年的,保险费由厂方负责,不满
一年的由承包方自行承当.
第十七条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等根据甲方依法制定的 相关制度执行.
第十八条 乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家或福建省有关规定执行.
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十九条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防 护用品,切实保护乙方在工作中的平安和健康.
第二十条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及 有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程.
第二^一条 如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方那么按?职业病防治法?等 规定保护乙方的健康及相关权益.
七、 劳动合同的变更、解除、终止和续订
第二十二条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的 原那么,依法变更劳动合同局部条款.
第二十三条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内 容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更.
第二十四条
订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲
乙双方协商同意,
可以变更本合同相关内容或解除本合同.
第二十五条
经甲乙双方协商一致,本合同可以解除.
第二十六条
乙方有以下情形之一的,甲方可立即解除本劳动合同:
乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的,包括但不限于：离职证实、
身份证实、户籍证实、学历证实、体检证实、过去工作经历、家庭成员和主要社 会关系等资料；
严重违反本合同或甲方的规章制度；
法律法规规定的其他情形.
第二十七条 甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定 的相关制度执行.
第二十八条