文档介绍：员工工资设置方案
厦门市海岸联创文化传媒有限公司
公司员工工资设置方案
第一条 为真正表达“按劳取酬〞的分配原那么，不断改善和提高员工在工资分配上的公正和公平，使员工在劳动与工资之间到达动态平衡，到达激发员工工作积极性室提出意见，报总经理批准后执行。六、未毕业来公司实****的员工适当给予生活费。
公司岗位定级表
级别
高层管理人员
中层管理人员
一般管理人员
一般人员
一
董事长
二
总经理
三
董事会秘书、副总经理
四
主任、部长
五
副主任、副部长
六
一级主管
七
二级主管
八
三级主管
九
四级主管
十
一般人员
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管理人员工资明细表
岗位等级
岗位名称
根底工资
在岗工资
工龄工资
司龄工资
全勤工资
独生补助
二
总经理
720
3280
15元/年
30元/年
100
50
三
董事会秘书、副总经理
720
3080
15元/年
30元/年
100
50
四
主任、部长
720
2880
15元/年
30元/年
100
50
五
副主任、副部长
720
2680
15元/年
30元/年
100
50
六
一级主管
720
2480
15元/年
30元/年
100
50
七
二级主管
720
2280
15元/年
30元/年
100
50
八
三级主管
720
2080
15元/年
30元/年
100
50
九
四级主管
720
1880
15元/年
30元/年
100
50
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十
一般员工
720
1780
15元/年
30元/年
100
50
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公司专业技术人员工资明细表
执业资格、技术等级
根底工资
在岗工资
工龄工资
司龄工资
全勤
工资
独生
补助
副高级〔高级工程师〕
720
3080
15元/年
30元/年
100
50
中级〔工程师〕、一级建造师、会计师、电子工程师、系统集成工程管理工程师、注册造价工程师、注册咨询工程师
720
2880
15元/年
30元/年
100
50
初级〔助理工程师〕、助理会计师
720
2680
15元/年
30元/年
100
50
二级建造师
720
2280
15元/年
30元/年
100
50
技术员
720
1880
15元/年
30元/年
100
50
备注：其他特殊工种的执业资格待遇，按聘任合同的规定执行，电子工程师系列参照工程师系列。
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公司专职司机工资明细表
级 别
根底工资
在岗工资
工龄工资
司龄工资
全勤工资
独生补助
技师
720
3380
15元/年
30元/年
100
50
高级
720
2800
15元/年
30元/年
100
50
中级及以上
(十年以上驾龄)
720
2280
15元/年
30元/年
100
50
初级
720
1680
15元/年
30元/年
100
50
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管理人员岗位工资测算表
岗位等级
岗位名称
应发工资
三险一金(%)
个税
应扣工资合计
实发工资
二
总经理
三
董事会秘书、副总经理
四
主任、部长
五
副主任、副部长
六
一级主管
七
二级主管
八
三级主管
九