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任务没完成检讨书.docx

上传人:lajie 2022/3/22 文件大小:32 KB

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任务没完成检讨书.docx

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悟,那只是“记问之学”,就似乎人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个探讨所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后,立刻脸孔变得特别凶狠,然后接着母亲说了一句话:“我都念到探讨所了,你还骂我笨!探讨所给了他什么?有没有给他人生的才智,待人、处世、接物的才智?只是给了他高傲,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学****的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和指责很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展。听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!










总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情特别沉重和惭愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到才智,不再单纯地后悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的训诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“才智”,能得到你们的训诲和帮助,我倍感幸运和不胜感谢!
此致
敬礼
检讨人:xxx
xxxx年xx月xx日
2、员工没完成任务检讨书
为没有仔细完成日志和月安排,我深表歉意,并深刻检讨!










申总和林理事多次强调,合理的安排,恰当的总结是一个合格的成员所必需拥有的;是成长为一个优秀职员所必经的道路;是能否成为一名合格的管理者所必需具备的。 早会上,经过林理事醍醐灌顶的训诲,豁然开朗,发觉了自己的缺点,深知自己的不足。倘如都没有做到一名合格的职员,怎能成长为一名合格的管理者,更不用妄想能够成为一名叱诧风云的BOSS。
时间是飞逝的,阅历是积累的,经验是重要的,倘如没有踏实迈好每一步,那么就恒久走不稳职场乃至人生的道路。不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海,连一个职员所必需的业务安排&日志都不能好好的完成,怎么能够成为一名合格的领导者,怎么能够以示榜样作用,怎么能够领导营业小组做好业务。
安排,就是自己的目标。小到日安排,月安排,工作安排,大到人生安排,是人生的导向标;是茫茫大海中的一座灯塔;是漫漫黑夜中的一盏灯;是指引自己稳步走向下一驿站的磐石!是能否走好每一步的指导思想。作为一个合格的TPC职员,做好分内工作,做好自己的工作安排是能否做好业务,能否为TPC的发展壮大贡献自己的光和热所必需的。










日志,是对自己的工作的总结。小到日总结,月总结,工作总结,大到人生总结,是和安排相辅相成的,是check自己完成安排的百分比,是发觉自己不足的重要依据。没有合理,全面的总结,怎能知道自己的不足,怎能去向下一方向迈进?!
为此,我特深刻检讨自己的过失,自己的不足。肯定要仔细做好自己的安排,自己的总结,为让自己成为一名合格的管理者,为让自己成为一名万人仰慕的SUPERBOSS而打下坚实的基础。
3、员工未完成销售业绩的检讨书
敬重的销售部经理:
特别愧疚!让您在百忙之中抽出时间指责教化我。此刻,我已深深相识到自己错误的严峻,我错了!
我在近一个月的销售产品的工作期间存在工作懈怠、疏忽大意