文档介绍：1
经济与管理学院爱心联合会
兼职平台建立筹划方案
经济与管理学院
爱心的企事业单位在进行招聘时都会对面试者的工作经验有一定的要求，这对于应届毕业生是劣势。在大学期间经常做兼职不失为学生积累工作经验的一个好的方法和途径。如果大学生利用好学校的空闲时间多做兼职，来获取丰富的兼职经验，这个就完全可以成为自己毕业的一个好的砝码，也可以弥补自己经验缺乏的劣势。
2〕大学生在校期间做兼职还是有很多好处的，比方提升专业技能，减轻家庭负担，扩大人际交往，积累人脉等。
3〕企业、商家在节假日招聘兼职人员时大多数使用大学生，原因有以下几点：使用学生兼职的本钱低，而大学生的素质较高，易于管理等。但是他们在招聘兼职时，也需要和兼职中介合作，这样对于商家来说节省了自己招聘人员的时间和费用。
4〕再者，大学生一般在自己找兼职时，总会感觉到吃力，不知道如何才能找到好的适合自己的兼职工作。因此，大多数学生需要借助这样一个平台。
综合以上宏观、微观环境的分析，可以得出，大学生做兼职的必要性是很大的，大学生兼职的市场是很大的，大学生兼职平台的建立也是很必要的。因此，我们经济与管理学院爱心联合会
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兼职平台的建立是很有市场和前途的。
成立目的：
成立大学生兼职平台，使学生兼职活动正规化，防止社会中充满的虚假兼职招聘信息对学院同学造***身和财产的损害。通过学校的指导和帮助，引导学生树立正确的兼职观念的同时，完善对学生的利益保障措施，促使大学生兼职活动健康、标准、有效地开展。同时，对学生兼职提供必要的指导和培训，使同学们能够从事更高更有意义的兼职。
四、工作室的流程：
〔一〕兼职团队的成立：
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进行前期宣传准备工作并就团队成员具体分工，包括海报、横幅和传单等等宣传品的设计，QQ、微信等网络宣传方式的详细研究；联系学校相关组织，排除可能出现的外部情况。
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联系学校、得到学院的大力支持，学院将协调为我们提供硬件设施包括办公室、相关专业指导老师〔财务、法律〕跟踪指导和必要的扶持政策，并和学校所有学生勤工助学岗位保持联系。
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〔二〕成立后的准备：
开拓市场：
成立专门的信息小组，外出调研、资讯、谈判，与用人单位达成合作协议，拓宽我们的兼职途径，丰富学院兼职资源。
〔三〕投入实际使用：
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公关部：寻求兼职需求缺口，并对企业的真实性、合法性与正规性进行调查，确保学生兼职的顺利与款项的商定，同时开展外联工作。
活动部：工作进行市场调查，收集各种信息，并对市场进行各种估测管理本机构业务，挑选适宜需求职务的人才，并对相关能力进行培训。
宣传部：海报、横幅、传单、QQ、微信、校园内的播送等等进行广泛的宣传。对国家有关政策进行宣传、落实。加强对经济困难生的教育培训。
财务部：负责资金的统筹、管理和使用。
总负责人： 学院爱联相关干部。主要负责整作的组织、实施，以及重大事项的裁定。
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流程：
〔四〕规章制度：
为加强平台的标准化管理。完善各项工作制度。促进平台开展壮大、提高经济效益。根据国家有关法律、法规。特制订本兼职平台管理制度大纲。
1. 在职期间对外兼职或求职管理制度：
兼职管理
禁止人员与别的单位或个人建立定期或不定期任何形式的兼职性劳动关系。
确实需兼职的,须先向总部办公室书面申请,经书面批准前方可进行;
员工在签订劳动合同前未经批准兼职的,用人单位可直接与该人员解除劳动关系
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我们给厂家和兼职学生各签一份合同，这份合同既要保护厂商的利益也要保护兼职者的权益。学生和厂家把工作职权、责任等有关内容进行协商，达成一致后，签订劳务合同和相关协议。必要时帮助学生进行法律帮助。为加强合同管理，防止失误，根据?合同法?及其他有关法规的规定，结合公司的实际情况。【合同详见附录一】
局部规那么如下：
平台对外签订的各类合同一律适用本制度。
合同的签订应该使用平台制定的同意文本。
合同的谈判须由相关部门的负责人共同参加，不得一个人直接对外签署合同，并向平台及时说明情况。
签约人在签订合同之前，必须认真了解对方当事人的情况。
签订合同必须贯彻“协商一致〞的原那么
合同一律采用书面格式，并必须采用统一的合同文本。
合同原那么上由部门负责人具体经办，拟定初稿后必须经副主席审阅后按合同审批权限审批。重要合同必须经由法律参谋审查。合同审查的要点是：
合同的合法性。包括：当事人有无签订、履行该合同的权利能力和行为能力；合同内