文档介绍:精选范文
销售人员奖惩办法
第一条 奖惩分类:
(一)奖励:
.小功
.大功
(二)惩罚:
.小过
.大过异
.解职
.解雇
(三
精选范文
销售人员奖惩办法
第一条 奖惩分类:
(一)奖励:
.小功
.大功
(二)惩罚:
.小过
.大过异
.解职
.解雇
(三) 1.全年度累计三小功=一大功
2 .全年度累计三小过 =一大过
.功过相抵
.全年度累计三大过者解雇
5 . A.记小功一次加当月考核 3 分
B .记大功一次加当月考核
9 分
C .记小过一次扣当月考核
3 分
D .记大过一次扣当月考核
9 分
第二条 奖励办法:
(一) 1.提供公司“行销新构想”,而为公司采用,即记小功
一次。
2 .该“行销新构想”一年内使公司获利 50 万元以上者,再记
3