销售人员奖惩办法.docx

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销售人员奖惩办法
第一条 奖惩分类：
（一）奖励：
．小功
．大功
（二）惩罚：
．小过
．大过异
．解职
．解雇
（三
精选范文
销售人员奖惩办法
第一条 奖惩分类：
（一）奖励：
．小功
．大功
（二）惩罚：
．小过
．大过异
．解职
．解雇
（三） 1．全年度累计三小功＝一大功
2 ．全年度累计三小过 =一大过
．功过相抵
．全年度累计三大过者解雇
5 ． A．记小功一次加当月考核 3 分
B ．记大功一次加当月考核
9 分
C ．记小过一次扣当月考核
3 分
D ．记大过一次扣当月考核
9 分
第二条 奖励办法：
（一） 1．提供公司“行销新构想”，而为公司采用，即记小功
一次。
2 ．该“行销新构想”一年内使公司获利 50 万元以上者，再记
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