文档介绍：劳务外包及储备合作协议
甲方（企业方）：
乙方（劳务输出方）：
甲、乙双方本着诚信及互惠互利的原则，就甲方劳务用工外包给乙方以及甲乙双方合作共建劳务储备、劳务培训及劳务输出等人力资源外包业务事项达成协议
劳务外包及储备合作协议
甲方（企业方）：
乙方（劳务输出方）：
甲、乙双方本着诚信及互惠互利的原则，就甲方劳务用工外包给乙方以及甲乙双方合作共建劳务储备、劳务培训及劳务输出等人力资源外包业务事项达成协议如下：
一、甲乙双方一致同意甲方劳务用工外包给乙方按如下操作：
需求确认：甲方提前一个月向乙方发出用工需求（包括；岗位描述、人数、用工基本要求、工作内容、工作地点、工作条件、报酬待遇等内容）。
人员招聘：甲方所需劳动者，由乙方负责招聘，甲方招聘的人员必须交由乙方管理；乙方招聘的人员由乙方通知其带上相关证件（身份证，学历证，政审材料等）到甲方公司人力资源部面试并经甲方面试确认。
劳动合同：乙方根据甲方确认的劳动者名单与劳动者需签订书面劳动合同，并按劳动法及相关法律法规的要求，办理相关手续。
人员管理：劳动者的劳动关系由乙方负责管理，其具体工作安全由甲方管理人员按排，乙方人员进行协助甲方管理。
5．工资待遇：甲方所需劳务工按小时计算工资，目前定价为每小时（）元，如外
部市场环境发生变化，双方互相协商另行确定价格。
6、福利用待遇：甲方负责为劳务工提供住宿及餐补，餐费补助每人每月按（）元
补贴，如新招离职及出勤不足月份的，按出勤天数折算费用。
7、费用结算：甲方于每月10日前与乙方核对人员出勤，并于每月（）日前将费
用结算给乙方。
二、甲乙双方一致同意双方在共建劳务储备、劳务培训及劳务输出方面合作按如下操
作：
1．甲乙双方协商确定，在企业用工淡季时利用乙方渠道进行招聘，利用甲方场地、宿舍食堂及工作岗位等相关资源进行人力储备，在外部市场人力紧张期间，高价向大型企业输出人力以赚取利润。
2．人员招聘：乙方根据外部人力市场情况进行人员招聘储备。
3．食宿安排：甲方负责为乙方招聘工作人员提供食宿安排。
4．就业培训及前期安置：甲方根据企业用工需求为乙方人员提供就业按置及岗前培训，
其就业安置费用按第一款标准执行。
5．劳务输出：乙方负责根据外部市场情况变化及乙方人力过剩情况，将储备劳动力外
调到其它企业工作以赚取利润；
6．外调劳动力工资、福利待遇：由甲方储备后外调的劳务工价格，由甲乙双方根据市
场行情及员工意愿情况协商确定。
7．利润分成：外调劳务工赚取的利润由甲乙双方各按50%进行分成结算，结算时间双
方协商确定。
三、甲方权利义务
甲方应为乙方员工提供符合国家劳动保护条例及其他相关规定的工作场所和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方应对其进行规章制度、安全和操作规范方面的培训直至合格。
甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和