文档介绍：
第 1 页 共 元，发给在职职工绩效奖金的80%。合同生效起先，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。
12、 乙方在聘用期间，如生病复原后，不能接着胜任工作的，甲方有权解除合同。
13、 本合同一式两份，有效期一年。签字之日起执行。
甲方： 乙方：
年月日： 民营医疗机构聘用合同书范文篇二
甲方(聘用单位)
乙方(受聘人员)
依据有关法律、法规、规章和《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行方法》(鲁厅【2005】43号)的规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，签订本合同。
一、聘用合同期限
本合同期限 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、聘用岗位及职业要求
(一)甲方聘用乙方在 ，从事 岗位的工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，详细内容如下：
1、遵守甲方的一切规章制度，加强业务学****提高业务水平。
2、具有良好的职业道德和医德医风，酷爱卫生事业。
3、搞好本职工作，服务热忱，看法端正，提高工作效率，增加工作实力，完善本科室、本岗位工作任务。
4、听从领导，团结同志，主动完成领导支配的临时工作，树立一心一意为患者服务理念。
(三)乙方按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内，甲方可依据工作须要，与乙方协商同意后，调整乙方工作岗位。
三、岗位纪律
(一)甲方依据法律、法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，告知乙方，作为履行本合同的依据。
(二)甲方可根据岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖罚分明。
(三)乙方应当严格遵遵守法律律法规和有关政策规定，遵守甲方指定的各种规章制度和岗位纪律，听从甲方的领导和管理。
(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权指责教化，并视情节严峻根据规定赐予相应的处理。
四、工资福利