文档介绍：
大问题均为校务公开的重点。对于重大事项，我们做到全过程公开，事前广泛征求看法，体现民意，通过教代会或教职工大会在广泛征求看法的基础上进行决策，并张榜公布，贯彻执行。通过上下结合，共同探讨，使重大事项的公开与民主集中制的工作原则和决策程序紧密结合，收到了较好的效果。
坚决做到“四公开二杜绝”：一是财务预决算公开，每年年末向教代会报告当年财务决算状况，年初报告预算状况；二是大宗物质选购公开，如微机室升级、建立老师电子备课室、校内网的构建等，均由电教组在广泛收集信息、对比分析的基础上，拿出方案交行政会审定，教代会审议；三是基建修理项目及配套设施投资公开，严格立项、设计、招标、验收、预决算审计等各个环节，各环节都坚持在行政办公会上公开探讨，报上级有关部门审批，决算状况刚好向教职工公开；
四是学校招生及收费公开，招生安排、招生方案、收费标准、收费总额等都实行公开探讨，集体决策。二杜绝：一是坚决杜绝小金库，严格执行收支两条线，一切收入都纳入学校财会室统一入账管理；二是杜绝乱收费，严格执行上级收费项目和标准。近期，学校先后接受了国家审计署、各级物价部门、审计部门、上级主管部门的财务管理工作检查，获得好评。
公开形式做到多样性、立体化 。坚持各种会议公开制度，如行政办公会议、学校行政会议、教代会、教职工大会，退休教职工大会，党员会议，学生大会，利用这些常常性的会议形式，推行校务公开工作。还建立了校务公开栏，设立校长看法箱，并通过校内网络、学校QQ群等媒体进行校务公开。多样性的形式使校务公开形成了立体化网络，校务公开分层推动，做到人人关切，共同参加。
四、加强文明团队建设，推动学校发展
工会组织还通过丰富多彩的主题活动来进一步加强文明团队建设。在老师队伍的培育上依托“火炬安排”，为老师专业发展搭建全方位的发展平台；依托心晴工作室、“诚品”读书会、“诚品”班主任工作室、江仲林名师工作室、校际沟通等五个子项目对老师的心理、专业技能、班主任水平、教科研实力等分序列进行培训；并通过教学技能三优评比、有效课堂展示等校本教研活动培育和塑造了一支敬业向上、素养精良、业务精湛的老师队伍。
学校主动营造学习氛围，提倡自觉学习的习惯，让书籍充溢心灵。引入“诚品”书店“书籍攻占人心，阅读永不打烊”读书理念，依托“诚品”读书会，以显明的特色切实推动学习型党组织建设工作，打造“诚品”书香校内。
工会长年坚持“爱心帮困”活动，老师与特别学生“结对帮扶”，义务教化阶段学费的“两免一补”，让身边的困难学生得到学校和社会更多的关爱和暖和，给困难家庭学生供应了更加公允的学习机会和良好的学习环境。
学校工会还组织了教工歌咏队、舞蹈队、篮球队、羽毛球队，开设了瑜伽讲习班、桥牌培训班、老师形象设计讲座，举办了“特别周末”、新年诗会、读书共享会，还长年坚持开展老老师重阳聚首、新年聚会活动。在每个教职工不论是临时工、清洁工还是门房师傅、食堂师傅、来我校或去外校沟通老师的生日当天，学校党政工都一起送上生日蛋糕、生日贺卡和生日祝愿，营造了学校大家庭温馨和谐的氛围。
近年来，学校面对社会承接了多项劳动局的农夫工培训，把有限的资源共享与社会，得到社会的好评。
仙客职校工会 2022年10月18日