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优秀团干部事迹材料
xx同志热爱共青团工作，认真学****邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学发展观，立场坚定，政治素质好；勤奋工作，锐意创新，开拓进取；密切联系青年，竭诚服务青年、团结青年，以构建和谐、
优秀团干部事迹材料
xx同志热爱共青团工作，认真学****邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学发展观，立场坚定，政治素质好；勤奋工作，锐意创新，开拓进取；密切联系青年，竭诚服务青年、团结青年，以构建和谐、团结、稳定的团队为己任。紧密围绕企业中心工作，找准自身定位，根据“强本、创新、领先”的战略发展思路，提出以“打造硬实力品牌团委”为工作方向，提出创新的“金字塔”管理模式为工作模式，以“带好青年、管好青年、服务青年、服务企业”为目的，组织开展创建“学****型、创新型、竞争型、服务型”团组织活动，起到模范带头作用，积极推进企业文化建设，作出了积极贡献，创出了不少亮点，主要事迹如下：
一、坚持“党建带团建“，“固本强基”工程切实有效，加强共青团自身建设，做好团的基础管理，以有效的制度、崭新的理念提升团员青年的积极性，引导广大青工积极投身企业两个文明建设。
（一）“党建带团建”工作落到实处，做好“双推优”工作，每年七月定为团委的“推优月”，今年共向党组织推荐了4名优秀团员青年经“推优”加入党组织，还有7名团干部走上领导或管理岗位。
（二）“固本强基”工程卓有成效，注重抓团员青年的素质培养，开展特色团建活动--“青年两联三无”，通过加强团干培训，以“劳模”、“先进”为榜样，在局各个宣传阵地介绍先进、劳模事迹，提高整个团员队伍的思想素质。
（三）做好团组织基础管理，严格落实“三会一课”，完善团内各项规章制度；探索团工作管理新理念，在团内实行创新的“金字塔”管理模式；制定科学的考核制度，推行“团支部季度百分制绩效考核”，实现量化、规范化、实效化考核，鼓励团各项工作要更新工作观念、树立工作亮点。
（四）推进团工作信息化管理，自行开发团务管理系统和青年学****教育信息库，实现团员学****情况、团籍管理、档案管理、注册青年志愿者管理等多项功能。
（五）在团内推行竞岗机制，对团干部以竞岗形式公开进行。
（六）开展“建设有各特色团支部”及“尖子团支部”等特色团建活动”。
二、以有效的载体活动，积极组织带领广大团员青年投身企业建设，充分发挥团组织的主力军、突击队作用。
（一）结合企业经营生产需要，在团内实施“青年安全监督岗”活动。各支部配合部门做好青工的安全教育工作，使青工们成为安全文明生产的模范，为保证我局安全运行作出贡献。
（二）大力开展“号”、“手”活动。一是局团委曾获**省“五四红旗团委”和“全国五四红旗团委”称号，局客户服务中心获“全国青年文明号”称号，并以此为动力，全面推动各个单位创建活动。二是务实地做好青年岗位能手的培养、学****教育工作，制定各个专业项目的具体方案，举办青工技术大比武活动，为鼓励青工学技术、当能手提供了平台。
（三）以共青团qc小组活动作为青年技术创新的切入点，有