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5s管理实施细则.docx

上传人:suijiazhuang2 2022/3/23 文件大小:149 KB

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文档介绍

文档介绍:八、5S推展手法(实施技巧)(一)、定点摄影1、定义:站在同一地点,朝同一方向,同一高度,用相机(或摄像机)将改善前、后情况拍摄下来,再将改善前、后的对比照片在目视板上揭示出来。
2、作用:①、保存资料,便于宣传;②、让员工看到改善的对比
(六)、识别管理1、机器设备识别识别内容:名称、型号、产地、管理编号、管理责任人、使用人员、警示、状态(检定日期、有效日期、合格、不合格、准用)等。
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2、产品识别识别内容:工程名称、构件名称、规格、图号、数量、状态(良品、不良品、返修品、试制品等)。
识别方法:涂刷、标识牌等。
3、作业识别识别内容:作业状态(作业开始、作业中断、作业结束)、检验状态(待检、待判、不合格返工返修,报废、合格)、作业类别(下料、焊接、表面处理、组装)等识别。
识别方法:工序卡、指导书、印记、标识牌等。
4、环境识别通道:识别人行道、消防通道及安全通道等;区域:办公区、作业区、检查区、不良区、吸烟点等;设施:电路、水管、气管、油管、消防设施等;环境识别一般通过颜色、各类标识牌来区别。
5、人员识别识别方法:生产现场工作人员一般以不同颜色的工作服或工作帽来区分3、标准的种类:
人员:组织机构图、工作说明书、规章制度、员工守则设备:操作说明书、保养标准、检定标准、安装测试标准标材料:物料表、验收标准、图纸准方法:生产类标准(作业指导书)、管理类标准(程序文件)环境5S标准、平面布置图等4、如何让员工按标准作业①、灌输遵守标准的意识;②、全员理解其意义;③、车间主任现场指导,跟踪确认;④、宣传揭示;⑤、揭示在显著位置;⑥、接受别人的质疑;⑦、对违反行为严厉指正;⑧、不断完善;⑨、定期检讨修正;⑩、向新的作业标准挑战。
十、5S的检查要点——生产现场
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1、现场摆放物品(如原材料、半成品、成品、余料、垃圾等)是否定时清理,区分“要”与“不要”;2、物料架、工具柜、工具架等是否正确使用与清理;3、焊具、夹具、量具、工具等是否正确使用,定位摆放;4、机器上有无不必要的物品、工具或物品摆放是否牢靠;5、桌面、柜子、台面及抽屉等是否定时清理;6、茶杯、私人用品及衣物等是否定位摆放;7、资料、保养卡、点检表是否定期记录,定位摆放;8、手推车、电动车、升降车、叉车等是否定位摆放,定人负责;9、胶筐、铁箱、纸箱等搬运箱是否定位摆放;10、润滑油、切削液、清洁剂等用品是否定位摆放并作标识;11、作业场所是否予以划分,并标示场所名称;12、消耗品(如抹布、手套、扫把等)是否定位摆放,定量管理;13、加工中的材料、半成品、成品等是否堆放整齐并有标示;14、通道、走道是否保持通畅,通道内是否摆放物品或压线摆放物品(如料箱、安全网、手推车、电动车等);15、不良品、报废品、返修品是否定位放置并隔离;16、易燃品是否定位放置并隔离;17、制动开关、动力设施是否加设防护物和警告牌;18、垃圾、纸屑、塑料袋、破布(手套)等有没有及时清除;19、废料、余料、呆料等有没有随时清除;20、地上、作业区的油污有没有清扫;21、饮水机是否干净;22、垃圾箱、桶内外是否清扫干净;23、墙壁四周蜘蛛网是否清扫;24、工作环境是否随时保持整洁、干净;25、长期置放(1周以上)的物品、材料、设备等有没有加盖防尘;26、墙壁油漆剥落、地面涂层破损及划线油漆剥落是否修补;27、地上、门窗、墙壁是否保持清洁;28、下班后是否清扫物品并摆放整齐;
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29、是否遵守作息时间(不迟到、早退、无故缺席);30、工作态度是否良好(有无谈天、说笑、擅自离岗、看小说、玩手机,呆坐、打磕睡、吃零食现象);31、服装穿戴是否整齐,有无穿拖鞋现象;32、工作服是否干净、整洁,无污洉;33、干部能否确实督导部属进行自主管理;34、使用公用物品、区域是否及时归位,并保持清洁(如厕所等);35、停工和下班前是否确实打扫、整理;36、能否遵照公司有关规定,不违反厂规。
5S的检查要点——办公区域1、是否已将不要的东西丢弃(如文件、档案、图表、文具用品、墙上标语、海报);2、地面、桌子是否显得零乱;3、垃圾筒是否及时清理;4、办公设备有无灰尘;5、桌子、文件架是否摆放整齐,通道是否太窄;6、有无文件归档规则及按规则分类、归档;7、文件等有无实施定位化(颜色、标记、斜线);8、需要文件是否容易取出、归位,文件柜是否明确管理责任者;9、是否只有一个插座,而有许多个插头;10、办公室墙角有没有蜘蛛网;11、桌子、柜子有没有灰尘;12、公告栏有没有过期的公告物品;13、饮水机是否干净;14、管路配线是否杂乱,电话线、电源线是否固定得当;15、办公设备随时保持正常状态,有无故障;16、抽屉内是否杂乱,东西是否杂乱摆放;17、是否遵照规定着装;18、私人